الرقبان، نسيم فلاح الأسمر، و العضايلة، علي بن محمد عمر. (2023). أثر الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحقيق الأداء الوظيفي: الدور الوسيط للتشاركية المعرفية : دراسة ميدانية في البنوك الإسلامية الأردنية (رسالة ماجستير غير منشورة). جامعة الشرق الأوسط، عمان. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1419109