ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > The Effect of HRM Practices on...>اقتباسات السجل
نمط اقتباس:
APA إسلوب

السواعير، إيمان فلاح سليمان، و عبيدات، أحمد محمد. (2019). The Effect of HRM Practices on Employee Outcomes: The Mediating Role of Perceived TQM Practices in Jordanian it Sector (رسالة ماجستير غير منشورة). الجامعة الاردنية، عمان. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1421040

MLA إسلوب

السواعير، إيمان فلاح سليمان، و أحمد محمد عبيدات. "The Effect of HRM Practices On Employee Outcomes: The Mediating Role of Perceived TQM Practices in Jordanian It Sector" رسالة ماجستير. الجامعة الاردنية، عمان، 2019. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1421040

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.

© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.