LEADER |
02178nam a2200205 4500 |
001 |
2170153 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 237689
|a سعد الله، أحمد عمر
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a الأحكام المستحدثة في نظام المكافأة في ضوء أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 ولائحته التنفيذية الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2437 لسنة 2021
|
260 |
|
|
|b جمعية إدارة الاعمال العربية
|c 2023
|g سبتمبر
|
300 |
|
|
|a 90 - 92
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e عرضت الورقة الأحكام المستحدثة في نظام المكافأة. يعتبر نظام المكافأة من المزايا المستحدثة بالقانون رقم (47) لسنة (1984) بتعديل بعض أحكام قانون التأمين الاجتماعي رقم (79) لسنة (1975)، والذي عمل بأحكامه اعتبارًا من (1/4/1984)، وينتفع بنظام المكافأة المؤمن عليهم من العاملين لدى الغير، ومنهم العاملون بالقطاع الخاص الخاضعون لقانون العمل، ويصرف مبلغ المكافاة المستحقة وفقًا لأحكام القانون، كما أوضحت الورقة سبل حساب مبلغ المكافأة، ففي حالة وفاة المؤمن عليه تصرف المكافأة كالآتي: لمستحقي المعاش أو تعويض الدفعة الواحدة ووفقًا للأنصبة المحددة، وفي حالة عدم وجود مستحقين للمعاش يصرف هذا الرصيد للورثة الشرعيين. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
|
653 |
|
|
|a التأمينات الاجتماعية
|a نظام المكافأت
|a الأحكام القانونية
|
773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|c 018
|l 182
|m ع182
|o 0461
|s إدارة الاعمال
|t Business Administration
|v 000
|
856 |
|
|
|u 0461-000-182-018.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p n
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1422506
|d 1422506
|