ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تقييم أداء المهارات الإدارية ف...>الوصف

تقييم أداء المهارات الإدارية في تحسين واقع المشاريع الهندسية لديوان محافظة الأنبار في العراق

العنوان بلغة أخرى: Evaluating the Performance of Management Skills in Improving the Reality of Engineering Projects in Anbar Governorate in Iraq
المصدر: مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: فراس، محمد علي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Firas, Mohammad Ali
مؤلفين آخرين: قانصو، علي أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج19, ع63
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: أيلول
الصفحات: 171 - 190
ISSN: 1813-1719
رقم MD: 1423298
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المشاريع الهندسية | المهارات الإدارية | تقييم الأداء | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
مهارات الإدارة | المشاريع الهندسية | التحليل الوصفي | استبانة | مهارات التطوير | Management Skills | Engineering Projects | Descriptive Analysis | Questionnaire | Improvement Skill
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: كان الغرض الرئيسي من هذه الدراسة "تقييم أداء المهارات الإدارية في تحسين واقع المشاريع الهندسية لديوان محافظة الأنبار في العراق". لتحقيق هدف الدراسة والإجابة عن أسئلتها استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي. صمم الباحث استبانة ووزعها على مجتمع الدراسة الذي تكون من الموظفين العاملين في المشاريع الهندسية في الرمادي والبالغ عددها (2600). تم اختيار عينة عشوائية من مجتمع الدراسة حيث قام الباحث بتوزيع 450 استمارة استبيان حسب جدول مورغان، تم إرجاع 430 استمارة استبيان منها، تم حذف 16 استمارة استبيان غير صالحة بسبب الإجابات الغير منطقية على الأسئلة، في النهاية كانت عينة البحث لهذه الدراسة هي 414 استمارة استبيان. بعد تحليل البيانات واختبار الفرضيات توصل الباحث إلى نتائج عدة أساسية كان أهمها "هنالك تقييم جيد دور للمهارات الإدارية بأبعادها (المهارات الوظيفية، المهارات الفنية والتقنية، المهارات الفكرية، المهارات الذاتية، مهارات التطوير والتحسين) في تحسين واقع المشاريع الهندسية لمحافظة الأنبار.

The main purpose of this study was "Evaluating the performance of the role of management skills in improving the reality of engineering projects in Anbar Governorate in IRAQ". To achieve the aim of the study and answer its questions, the researcher used the descriptive analytical approach. The researcher designed a questionnaire and distributed it to the study population, which consisted of (2600) employees working in engineering projects in Ramadi city in Anbar governorate. A random sample was selected from the study population, where the researcher distributed 450 questionnaires according to the Morgan table, 430 of which were returned, and 16 invalid forms were deleted due to wrong answers to the questions. In the end, the research sample for this study was 414. After analyzing the data and testing hypotheses, the researcher reached several basic results, the most important of which was "There is a role for administrative skills in their dimensions (functional skills, technical and technical skills, intellectual skills, self-skills, development and improvement skills) in improving the reality of engineering projects in Anbar Governorate.
ISSN: 1813-1719

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.