العنوان بلغة أخرى: |
The Reality of the Organizational Excellence of the Administrative Bodies of Baghdad Sports Clubs through Coach’s Views |
---|---|
المصدر: | مجلة التربية الرياضية |
الناشر: | جامعة بغداد - كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة |
المؤلف الرئيسي: | حسين، أحمد حامد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alethawi, Ahmed Hamed |
مؤلفين آخرين: | مهدي، علي مكي (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج35, ع3 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
العراق |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
الشهر: | سبتمبر |
الصفحات: | 809 - 834 |
ISSN: |
2073-6452 |
رقم MD: | 1423518 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
التميز التنظيمي | الهيئات الإدارية للأندية | الإبداع | الولاء التنظيمي | تكنولوجيا المعلومات | الألعاب الأولمبية والبارالمبية | Organizational Excellence | Beneficiaries | Creativity | Organizational Loyalty | Information Technology | Olympic and Paralympic Games
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
يهدف البحث إلى التعرف على واقع التميز التنظيمي للهيئات الإدارية لأندية بغداد الرياضية من وجهة نظر المدربين، وقام الباحثان باستخدام المنهج الوصفي بأسلوب الدراسة المسحية لملائمته طبيعة المشكلة، وبعد الاطلاع على العديد من الدراسات والبحوث ببناء مقياس التميز التنظيمي وتم إجراء الخطوات العلمية لبناء المقاييس ومنها اختيار الهدف من المقياس ومفهوم المقياس واختيار المجالات وعرضها على الخبراء ثم صياغة عبارات للمجالات وعرضها على الخبراء ثم إخضاع العبارات للمعاملات العلمية وتطبيق التجربة الاستطلاعية ومن ثم الرئيسة للبناء والرئيسة للتطبيق، وتم استخدم برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لاستخراج نتائج البحث والتي بينت بأن العينة قد حصلت على نتيجة ذات دلالة معنوية والتي تدل على امتلاكهم التميز التنظيمي، وتوصل الباحثان أن اكثر مجال إداري تحتاج العينة إلى معالجته وتعزيزه هو مجال التكنولوجيا الحديثة بينما كان مجال الولاء التنظيمي اقل مجال يحتاج إلى التعزيز. The purpose of this research is to know the reality of the organizational excellence of the administrative bodies of Baghdad sports clubs through coach’s views. The two researchers used the descriptive approach in the survey method to suit the nature of the problem. After reviewing many studies and researches, the tow researcher builds an organizational excellence standard and carry out the scientific steps to build the standards including choosing the demolition of the standard and the concept of it, choosing the fields and presenting them to the experts, formulating phrases for the fields and presenting them to the experts, subjecting the phrases to scientific transactions and applying the exploratory experiment, and then finally the main building. The researchers used the statistical package for social sciences (SPSS) program in order to extract the results of the research, which showed that the sample had obtained a result of moral significance, which indicates that they possess organizational excellence. The researchers have reached many results, the most important administrative field which the sample is needed to handled and strengthen is the modern field technology whereas loyalty field was the least field that needed strengthen. |
---|---|
ISSN: |
2073-6452 |