Towards Understanding the Influence of Innovative Work Behavior on Healthcare Organizations Performance: The Mediating Role of Transformational Leaders
| العنوان بلغة أخرى: |
نحو فهم تأثير سلوك العمل الابتكاري على أداء مؤسسات الرعاية الصحية: الدور الوسيط لقادة التحول |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشهراني، إبراهيم ظافر سعود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alshahrani, Ibraheem Dhafer Saud |
| مؤلفين آخرين: | الجيوسي، عودة راشد (مشرف) , الضمور، فيروز مصلح محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | المنامة |
| التاريخ الهجري: | 1444 |
| الصفحات: | 1 - 165 |
| رقم MD: | 1424061 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة الخليج العربي |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | البحرين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
47
| LEADER | 01868nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1566409 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 753653 |a الشهراني، إبراهيم ظافر سعود |e مؤلف |g Alshahrani, Ibraheem Dhafer Saud | ||
| 245 | |a Towards Understanding the Influence of Innovative Work Behavior on Healthcare Organizations Performance: |b The Mediating Role of Transformational Leaders | ||
| 246 | |a نحو فهم تأثير سلوك العمل الابتكاري على أداء مؤسسات الرعاية الصحية: |b الدور الوسيط لقادة التحول | ||
| 260 | |a المنامة |c 2022 |m 1444 | ||
| 300 | |a 1 - 165 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة الخليج العربي |f كلية الدراسات العليا |g البحرين |o 1971 | ||
| 653 | |a إدارة الابتكار |a السلوكيات الوظيفية |a الأداء المؤسسي |a الرعاية الصحية | ||
| 700 | |a الجيوسي، عودة راشد |g Al-Jayyousi, Odeh Rashid |e مشرف |9 92610 | ||
| 700 | |a الضمور، فيروز مصلح محمد |g Al Dmour, Fairouz Mosleh |e مشرف |9 134647 | ||
| 856 | |u 9812-007-001-1971-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9812-007-001-1971-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9812-007-001-1971-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9812-007-001-1971-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9812-007-001-1971-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-007-001-1971-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-007-001-1971-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-007-001-1971-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-007-001-1971-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9812-007-001-1971-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9812-007-001-1971-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1424061 |d 1424061 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Knowledge Sharing on Organizational Performance in Jordanian Healthcare Sector: The Mediating Role of Innovation
بواسطة: أحمد، محمد جبرين منشور: (2021) -
High Performance Work System and Product Innovation: An Empirical Study on the Banking Sector in Bahrain
بواسطة: النعيمي، منيرة ذياب صقر عبدالله منشور: (2020) -
Authentic Leadership and Nurses‘ Innovative Behavior Healthcare Organizations
بواسطة: شقريه، محمود محمد مصطفى منشور: (2023) -
The Impact of Transformational Leadership on Innovative Work Behavior in Telecommunication Companies in Jordan
بواسطة: الشلبي، آرام عبدالفتاح منشور: (2022) -
Investigating the Mediating Role of Work / Life Balance and Motivational Drivers of Employee Engagemnet on the Relationship between Talent Management and Organization Performance
بواسطة: الخطيب، أريج جمال حاكم منشور: (2017)
