العنوان بلغة أخرى: |
توجه القابلات نحو ثقافة السلامة في المستشفيات الحكومية في قطاع غزة |
---|---|
المصدر: | المجلة الأفروآسيوية للبحث العلمي |
الناشر: | الأكاديمية الأفريقية للدراسات المتقدمة |
المؤلف الرئيسي: | مصبح، مروة خليل نصر (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mosabeh, Marwa Khalil |
المجلد/العدد: | مج1, ع3 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
ليبيا |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
الشهر: | سبتمبر |
الصفحات: | 286 - 299 |
ISSN: |
2959-6505 |
رقم MD: | 1424652 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الإنجليزية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
قطاع غزة | سلامة المرضى | القابلات | المواقف | الثقافة | Gaza Strip | Patient Safety | Midwives | Attitudes | Culture
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
قيمت هذه الدراسة اتجاهات القابلات نحو ثقافة السلامة في أقسام الولادة في المستشفيات الحكومية في قطاع غزة. تم استخدام تصميم مقطعي، مع 238 قابلة تعمل في المستشفيات الحكومية (الشفاء، التحرير، الأقصى، الإماراتي). أظهرت نتائج الدراسة أن أعلى درجة لموقف ثقافة السلامة كانت في مجال الرضا الوظيفي بمتوسط درجة 3.90 (78.1%)، يليه مجال الإدارة الملحوظ بمتوسط 3.84 (76.8%)، بينما كانت أدنى درجة في التعرف على الإجهاد بمتوسط 3.84 (76.8%) درجة 3.47 (69.4%) وبلغ المتوسط العام 3.72 (74.5%) مما يدل على اعتدال الموقف فوق مستوى ثقافة السلامة في المستشفيات الحكومية. This study evaluated midwives' attitudes towards safety culture in maternity departments in governmental hospitals in the Gaza Strip. A sectional design was used, with 238 midwives working in the Emirati, Tahrir, Al-Aqsa, and Al-Shifa hospitals. The results of the study showed that the highest score for the attitude of safety culture was in the field of job satisfaction with an average score of 3.90 (78.1%), followed by the perceived management domain with an average of 3.84 (76.8%), while the lowest score was in the recognition of stress with an average score of 3.84 (76.8%). a score of 3.47 (69.4%). The overall mean was 3.72 (74.5%), which indicates a moderate attitude above the level of safety culture in government hospitals. |
---|---|
ISSN: |
2959-6505 |