The Impact of Organizational Trust in Enhancing Job Loyalty Among Workers in Jordanian Universities
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر الثقة التنظيمية في تعزيز الولاء الوظيفي لدى العاملين في الجامعات الأردنية |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة الآداب والعلوم الإنسانية |
| الناشر: | جامعة تشرين |
| المؤلف الرئيسي: | حراحشة، علاء أحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الدراوشة، نجوى عبدالحميد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج45, ع5 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | نوفمبر |
| الصفحات: | 107 - 118 |
| ISSN: |
2079-3049 |
| رقم MD: | 1427678 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | AraBase, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الثقة التنظيمية | الولاء الوظيفي | الجامعات الأردنية | Organizational Trust | Job Loyalty | Jordanian Universities
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
8
| LEADER | 01662nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2174780 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b سوريا | ||
| 100 | |9 209103 |a حراحشة، علاء أحمد |e مؤلف |g Harahseh, Alaa Ahmed | ||
| 245 | |a The Impact of Organizational Trust in Enhancing Job Loyalty Among Workers in Jordanian Universities | ||
| 246 | |a أثر الثقة التنظيمية في تعزيز الولاء الوظيفي لدى العاملين في الجامعات الأردنية | ||
| 260 | |b جامعة تشرين |c 2023 |g نوفمبر | ||
| 300 | |a 107 - 118 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a الثقة التنظيمية |a الولاء الوظيفي |a الجامعات الأردنية | ||
| 692 | |a الثقة التنظيمية |a الولاء الوظيفي |a الجامعات الأردنية |b Organizational Trust |b Job Loyalty |b Jordanian Universities | ||
| 700 | |9 389019 |a الدراوشة، نجوى عبدالحميد |e م. مشارك |g Darawsheh, Najwa Abdulhameed | ||
| 773 | |4 الادب |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Literature |6 Humanities, Multidisciplinary |c 007 |e Tishreen University Journal for Research and Scientific Studies - Arts and Humanities |f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ tišrīn li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt al-ʿilmiyyaẗ. Silsilaẗ al-ʿulūm al-insāniyyaẗ |l 005 |m مج45, ع5 |o 0530 |s مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية - سلسلة الآداب والعلوم الإنسانية |v 045 |x 2079-3049 | ||
| 856 | |u 0530-045-005-007.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a AraBase | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1427678 |d 1427678 | ||
عناصر مشابهة
-
The Impact of Social Media Marketing Activities on Loyalty Intention: The Mediating Role of Trust in Jordanian Telecommunication Companies
بواسطة: القناهرة، سيف الدين أحمد تيم منشور: (2023) -
The Level of Organizational Conflict and its Impact on the Level of Organizational Loyalty from Employees Perspective in Jordanian Ministries Centers
بواسطة: ملكاوي، وفاء بهاء الدين رضا منشور: (2013) -
Impact of Psychological Contract on Organizational Commitment, Mediating Role of Organizational Trust: A Case Study of Qasr Shabib Hospital
بواسطة: Khader, Amal Jamil منشور: (2023) -
Organizational Trust and Citizenship Behaviors at Djelfa University's Faculty of Economics
بواسطة: Hassak, Kouider Abdelouahab منشور: (2023) -
The Impact of Organizational Trust on Achieving Organizationally Sustainability within MSMEs in El-Oued
بواسطة: Soufat, Ouahiba منشور: (2022)
