ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > La Gestion de la Carrière Admi...>الوصف

La Gestion de la Carrière Administrative en Algérie: Cas d’Enseignent Chercheur

العنوان بلغة أخرى: تسيير المسار الإداري في الجزائر: حالة الأستاذ الباحث
العنوان المترجم: Administrative Career Management in Algeria: Teacher Case Researcher
المصدر: مجلة الدراسات والبحوث القانونية
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر الدراسات والبحوث في القانون والأسرة والتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: بوغازي، سماعين (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عمراني، مصطفى (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع8
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: مارس
الصفحات: 3 - 24
ISSN: 2437-1084
رقم MD: 1428367
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
المسار الإداري | التعليم العالي | الأداء المهني | الأستاذ الباحث | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
تسيير | المسار | الإداري | الأستاذ | الباحث | الجزائر
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يعتبر تسيير المسار الإداري من الأدوار المهمة جدا في الحياة المهنية للأستاذ الباحث في الجزائر، لهذه الغاية كرسنا هذه الدراسة للممارسات والقضايا والأفاق لهذا التسيير في جميع المراحل، استنادا إلى المعايير القانونية والتنظيمية وتطورها. وتحلل هذه الدراسة أيضا تسيير الحياة المهنية للأستاذ الباحث انطلاقا من التوظيف إلى غاية انتهاء العلاقة الوظيفية مع صاحب الشغل. ومع ذلك فإننا نريد أن نسلط الضوء على أهم الخطوات في الحياة المهنية للأستاذ الباحث، فيما يتعلق بسياسات التنقل وتقييم الأداء داخل مؤسسات التعليم العالي، وهذا من خلال الأخذ بعين الاعتبار تطلعات الأستاذ الباحث من منظور تحسين قطاع التعليم العالي في الجزائر.

La gestion de la carrière administrative est une tache très importante dans la carrière professionnelle de l’enseignant-chercheur en Algérie. Pour cela, on a consacré cette étude sur les pratiques, les enjeux et les perspectives de cette gestion dans toutes ces étapes en s’appuyant sur les normes juridiques et réglementaires et leur évolution. Cette étude analyse aussi la gestion de la carrière administrative de l’enseignant chercheur du recrutement jusqu’à la cessation de la relation fonctionnelle avec son employeur. Nous souhaitons toute fois mettre en lumière les étapes les plus importantes dans la vie professionnelle de l‘enseignant-chercheur, au regard des politiques de mobilité et d’évaluation des performances au sein de l’établissement universitaire, et cela à travers une meilleure prise en considération des aspirations des enseignants chercheurs dans une perspective d’amélioration du secteur de l’enseignement supérieur en Algérie.

Managing the administrative pathway is considered a crucial responsibility in the professional life of a research professor in Algeria. In pursuit of this, our study is dedicated to examining the practices, challenges, and future prospects associated with this management at all stages based on legal and regulatory standards and their development. This study analyzes the management of a researcher's professional life, encompassing the entire trajectory from employment to the conclusion of the employment relationship with the employer. Our focus is on highlighting the key steps in the professional journey of a research professor, particularly with respect to mobility policies and performance evaluation within higher education institutions. We take into account the aspirations of the research professor, emphasizing their perspective on enhancing the higher education sector in Algeria. This abstract was translated by AlMandumah Inc.
ISSN: 2437-1084

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.