ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > حماية المرأة العاملة في المواث...>الوصف

حماية المرأة العاملة في المواثيق الدولية وقانون العمل العراقي النافذ رقم 37 لسنة 2015

العنوان بلغة أخرى: Protection of Working Women in International Conventions and the Effective Iraqi Labor Law No. 37of 20
المصدر: مجلة كلية القانون للعلوم القانونية والسياسية
الناشر: جامعة كركوك - كلية القانون والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: ناهي، جنان سلمان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Nahi, Janan Salman
مؤلفين آخرين: محمود، محمد سلمان (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج12, ع47
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
الصفحات: 118 - 126
DOI: 10.32894/1898-012-047-034
ISSN: 2226-4582
رقم MD: 1428426
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
قانون العمل | حقوق المرأة | المرأة العاملة | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
المرأة العاملة | قانون العمل العراقي النافذ | الحقوق الاقتصادية والاجتماعية | اتفاقية سيداو | الإعلان العالمي لحقوق الإنسان | Working Women | Effective Iraqi Labor Law | Economic and Social Rights | CEDAW Convention | Universal Declaration of Human Rights
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

5

حفظ في:
المستخلص: نظمت المواثيق الدولية جميع حقوق الإنسان وكان نصيب المرأة في العمل من أهمهما، كما يعد قانون العمل العراقي رقم ٣٧ لسنة 2015 من أهم القوانين التي تنظم العلاقة بين العامل وأرباب العمل كونه صاحب الاختصاص في هذا المجال، ويحدد حقوقهم والتزاماتهم في العراق، وبسط الحماية القانونية لهذه الشريحة، ابتداء من العامل كونه إنسان له حقوق وعليه التزامات، ومن ثم تناول المشرع حقوق الأسرة العاملة: لأنها اللبنة الأساسية لبناء المجتمعات، وإصدار الأنظمة والتعليمات بحماية كل فرد فيها، فنظم حق المرأة العاملة لأنها تشكل نصف المجتمع بمنحها الكثير من الحقوق والمزايا المناسبة لها.

International conventions regulate all human rights, and the share of women at work is one of the most important. The Iraqi Labor Law No. 37 of 2015 is also considered one of the most important laws that regulate the relationship between the worker and employers, as it is the authority in this field, and defines their rights and obligations in Iraq, and extends legal protection to these rights. The segment, starting with the worker as a human being with rights and obligations, and then the legislator dealt with the rights of the working family: because it is the basic building block for building societies, and issuing regulations and instructions to protect every individual in it. He regulated the right of working women because they constitute half of society by granting them many rights and benefits appropriate to them.
ISSN: 2226-4582

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.