ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الأنماط القيادية للمدربين وعلاقتها بالسلوك العدواني لدى لاعبي الكرة الطائرة بالدوري الممتاز للموسم الرياضي 2018-2019

العنوان بلغة أخرى: Leadership Patterns for Coaches and their Relationship to the Aggressive Behavior of Volleyball Players in the Premier League for the Season Sports 2018-2019
المصدر: مجلة الثقافة الرياضية
الناشر: جامعة تكريت - كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة
المؤلف الرئيسي: فهد، سالم خلف (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Fahd, Salem Khalaf
مؤلفين آخرين: خلف، إبراهيم فيصل (م. مشارك) , بدر، أمجد حامد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج10, ع2
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 218 - 234
ISSN: 2073-9494
رقم MD: 1430852
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأنماط القيادية | نمط تسلطي | نمط ديموقراطي | نمط حر "تساهلي" | المدربين | السلوك العدواني | Leadership Patterns | Authoritarian Style | Democratic Pattern | Free Style "Permissive" | Trainers | Aggressive Behavior
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: 1- التعرف على الأنماط القيادية للمدربين من وجهة نظر لاعبي الكرة الطائرة. 2- التعرف على السلوك العدواني لدى لاعبي الكرة الطائرة. 3- التعرف على العلاقة بين الأنماط القيادية للمدربين والسلوك العدواني لدى لاعبي الكرة الطائرة. منهج البحث: استخدام الباحثون المنهج الوصفي بطريقة العلاقات الارتباطية لأنها تهتم بالكشف عن العلاقة بين متغيرين أو أكثر. أما مجتمع البحث وعينة تكون مجتمع البحث من أندية الدوري الممتاز للمنطقة الشمالية المشاركة (5) والبالغ عددهم (80) لاعبا أما عينة البحث اشتملت على (64) لاعبا من لاعبي الكرة الطائرة للموسم الرياضي 2018- 2019 بعد أن تم استبعاد (16) لاعبا والذين يمثلون نادي بلد لأجراء التجربة الاستطلاعية وكانت النسبة لعينة البحث (80%). وكانت الوسائل لجمع المعلومات والتي استخدمها الباحثون هي المصادر العربية واستمارة الاستبيان للأنماط القيادية وكذلك للسلوك العدواني وكذلك المقابلة الشخصية مع ذوي الاختصاص والخبرة واستخدم الباحثون التجربة الاستطلاعية للوقوف على المعوقات التي يمكن أن تواجه الباحثون بعدها تم إجراء التجربة الرئيسة والتي تم البدء بها بتاريخ 25-26/02/2019 على عينة البحث اذ تم تطبيق المقياسين على عينة البحث. والوسائل الإحصائية التي استخدمها الباحثون هي الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، النسبة المئوية، معادلة كرونباخ الفا لحساب معامل الثبات للاستبانة وقانون الوسط الفرضي وتم استخدام الحقيبة الإحصائية (SPSS) لبعض المعالجات. فكانت الاستنتاجات للبحث هي: 1- إن للأنماط القيادية للمدربين دور فعال في إثارة السلوك العدواني ولكن بدرجات مختلفة. 2 تفاوتت قيم العلاقة بين النمط الديموقراطي والنمط الحر (التساهلي) لكنها لم ترتقي إلى مستوى عالي في السلوك العدواني للاعبين. وتوصل الباحثون إلى التوصيات التالية: 1- تثقيف اللاعبين بالابتعاد عن السلوك العدواني وتحقيق النتائج الإيجابية. 2 توجيه المدربين للدخول في دورات تأهيل المدربين للوصول إلى كيفية استخدام النمط الذي يرفع الروح المعنوية والذي يقلل من السلوك العدواني لدى للاعبين.

The research assumption that there is: a significant correlation between the leadership style of coaches and aggressive behavior of players. Research Methodology: The researchers used the descriptive method of correlation relationships because they are interested in detecting the relationship between two or more variables. The research community and sample: The research community consists of the Premier League clubs of the northern region participating (5) and the number of (80) players, while the sample of the research included (64) players of the volleyball players for the season 2018-2019 after (16) players who were excluded Representing Balad Club to conduct the survey and the percentage of the research sample (80 %). The methods used to collect the information used by the researchers are: Arabic sources and questionnaire for leadership patterns as well as aggressive behavior as well as personal interview with specialists and experience. 2/2019 on the research sample as the two scales were applied to the research sample. The statistical methods used by the researchers are: (arithmetic mean, standard deviation, percentage, Kronbach alpha equation to calculate the coefficient of stability of the questionnaire) and statistical bag (SPSS) was used for some treatments. The conclusions of the research were: 1- The leadership styles of trainers have an effective role in provoking aggressive behavior, but to different degrees. 2- The values of the relationship varied between the democratic mode and the free mode (concessional), but did not rise to a high level in the aggressive behavior of the players. The researchers made the following recommendations: 1- Educate players to stay away from aggressive behavior and achieve positive results. 2- directing coaches to enter the training courses of trainers to reach how to use the pattern that raises the spirit and which reduces the aggressive behavior of the players.

ISSN: 2073-9494