LEADER |
03258nam a2200217 4500 |
001 |
2179873 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a سماش، نادية
|q Smash, Nadiah
|e مؤلف
|9 351777
|
245 |
|
|
|a تأثير هاجس خوصصة المؤسسات الاقتصادية العمومية الجزائرية في سلوك وتصرفات العمال
|
260 |
|
|
|b جامعة وهران 1 أحمد بن بلة - مخبر الاتصال الجماهيري وسيميولوجية الأنظمة البصرية IAMGE
|c 2016
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 1 - 10
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e كشفت الورقة البحثية عن تأثير هاجس خوصصة المؤسسات الاقتصادية العمومية الجزائرية في سلوك وتصرفات العمال. بالاعتماد على نظرية التحليل الاستراتيجي لمشال كروزي إذ يعد هذا التحليل الأكثر ملائمة لتفسير الظاهرة التنظيمية إذ تعد طريقة التحليل الاستراتيجي للتنظيمات أفضل وسيلة لفهم، ثم تحليل السلوكات اليومية للفاعلين داخل المؤسسة، فضلًا عن الاستعانة بالمنهج الوصفي التحليلي قصد جمع البيانات والمعلومات المتعلقة بالظاهرة، وطريقة دراسة الحالة، نظرًا لاعتبارها الطريقة الفعالة لتحقيق أهداف الدراسة. اقتصر الجانب الميداني داخل نطاق المؤسسة الوطنية لتحويل المنتوجات الطويلة (الحديد) المتواجدة بوهران، وقد تم اختيار عينة تتكون من(20) مبحوث عند إجراء المقابلات النهائية. كما كشفت عن تأثير (عملية الخوصصة على تسيير اليد العاملة بالمؤسسة، هاجس البطالة في سلوك العمال، الأبعاد الاجتماعية والثقافية والسياسية في سلوكات العمال). خلصت الورقة إلى أن مختلف الأزمات الاقتصادية التي مرت بها الجزائر كان لها الأثر البالغ على تصرفات وسلوكات العمال داخل المؤسسة مجتمع البحث فإجراء المقارنات بين مختلف الفترات التسييرية خاصة الاشتراكية منها من قبل العمال ما هو إلا دليل على وعي العمال بشكل كبير بما يحدث وما يهدد كيانهم كشريحة عمالية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024
|
653 |
|
|
|a المؤسسات العمومية
|a عملية الخوصصة
|a الإصلاحات الاقتصادية
|a سلوكيات العمال
|a الجزائر
|
692 |
|
|
|a الجزائر
|a الخوصصة
|a المؤسسة
|a العمال
|a السلوك
|
773 |
|
|
|4 الاتصالات
|6 Communication
|c 012
|f Al-ṣṣūraẗ wa al-itiṣāl
|l 019,020
|m ع19,20
|o 2062
|s مجلة الصورة والاتصال
|v 000
|x 2253-0967
|
856 |
|
|
|u 2062-000-019,020-012.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1433039
|d 1433039
|