تنمية الموارد البشرية والتمكين الإداري للأخصائيين الاجتماعيين بقطاع التعليم
| العنوان بلغة أخرى: |
Human Resources Development and Administrative Empowerment for Social Workers in Education Sector |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | مصطفى، محمد إبراهيم عبدالباري محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mustafa, Mohammed Ibrahim Abdel Bari Mohammed |
| مؤلفين آخرين: | عليق، أحمد محمد يوسف (مشرف) , محمد، محمد عبداللطيف (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | القاهرة |
| التاريخ الهجري: | 1442 |
| الصفحات: | 1 - 194 |
| رقم MD: | 1433414 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة حلوان |
| الكلية: | كلية الخدمة الاجتماعية |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
55
| LEADER | 01897nam a22003497a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1567256 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 758495 |a مصطفى، محمد إبراهيم عبدالباري محمد |e مؤلف |g Mustafa, Mohammed Ibrahim Abdel Bari Mohammed | ||
| 245 | |a تنمية الموارد البشرية والتمكين الإداري للأخصائيين الاجتماعيين بقطاع التعليم | ||
| 246 | |a Human Resources Development and Administrative Empowerment for Social Workers in Education Sector | ||
| 260 | |a القاهرة |c 2021 |m 1442 | ||
| 300 | |a 1 - 194 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة حلوان |f كلية الخدمة الاجتماعية |g مصر |o 0029 | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a التنمية البشرية |a التمكين الإداري |a الأخصائيون الاجتماعيون |a المؤسسات التعليمية | ||
| 700 | |9 279592 |a عليق، أحمد محمد يوسف |e مشرف |g Oleek, Ahmed Mohamed | ||
| 700 | |9 758499 |a محمد، محمد عبداللطيف |e مشرف |g Mohamed, Mohammed Abdel Latif | ||
| 856 | |u 9801-003-018-0029-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9801-003-018-0029-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9801-003-018-0029-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9801-003-018-0029-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9801-003-018-0029-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-003-018-0029-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-003-018-0029-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-003-018-0029-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-003-018-0029-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-003-018-0029-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9801-003-018-0029-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9801-003-018-0029-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1433414 |d 1433414 | ||
عناصر مشابهة
-
التمكين الإداري ودوره في تطوير الممارسة المهنية للأخصائيين الاجتماعيين بالوحدات الاجتماعية
بواسطة: إبراهيم، محمد الدمرداش أبو الفتوح منشور: (2020) -
الحكم الرشيد كمتغير في الرضا الوظيفي للأخصائيين الاجتماعيين بوزارة التضامن الاجتماعي: دراسة مطبقة علي إدارات خدمة الرعاية الاجتماعية
بواسطة: عثمان، محمد عثمان شبيب أمين منشور: (2022) -
كفاءة الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمراكز الشباب
بواسطة: محمد، هيثم سيد عبدالحليم منشور: (2021) -
واقع استخدام التمكين الإداري كأسلوب لتنمية المسار الوظيفي في المؤسسة الجزائرية
بواسطة: علام، عتيقة منشور: (2022) -
أثر التمكين الإداري على تنمية الكفاءات البشرية في مؤسسات التعليم العالي
بواسطة: قرامطية، زهية منشور: (2020)
