ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > رضا المتدربين عن البرامج التدر...>الوصف

رضا المتدربين عن البرامج التدريبية التي تقدمها الشركات الخاصة في مجال المكتبات والمعلومات: دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى: Satisfaction Trainer on Training Programmes Provided by Special Companies in Library and Information
المصدر: مجلة كلية الآداب
الناشر: جامعة بنها - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: علي، عادل نبيل شحات (مؤلف)
المجلد/العدد: ع57, ج5
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: أبريل
الصفحات: 93 - 136
DOI: 10.21608/jfab.2022.272768
ISSN: 1687-2525
رقم MD: 1434753
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase
مواضيع:
التدريب الميداني | المكتبات الخاصة | قياسات الرضا | سوق العمل
كلمات المؤلف المفتاحية:
التدريب | البرامج التدريبية | شركات المكتبات والمعلومات | سوق العمل | Training | Training Programs | Library and Information Companies | Labor Market
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
المستخلص: إذا نظرنا إلى سوق العمل نجد ظهور العديد من شركات ومراكز المكتبات الخاصة التي تخصص جزءا من نشاطها للتدريب، فتنوعت وتباينت البرامج التدريبية المقدمة لخريجي المكتبات والمعلومات التي تخدم سوق العمل الحالي، وإن تطوير أي برنامج تدريبي يعتمد في المقام الأول على تقويم هذا البرنامج بشكل مستمر، وذلك لتحديد نقاط القوة لتعزيزها، وتحديد نقاط الضعف لعلاجها. وبما أن دخول شركات المكتبات والمعلومات الخاصة في مجال التدريب أصبح أمرا واقعيا ومطلب من مطالب سوق العمل وهدفت الدراسة إلى تحديد درجة رضا المتدربين عن البرامج التدريبية التي تقدمها الشركات الخاصة في مجال المكتبات والمعلومات ورصد اقتراحات المتدربين واعتمدت الدارسة على المنهج الوصفي التحليلي وتم الاعتماد على الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات وتمت الدراسة على عدد (٥٤٨) متدربا بعدد (٥) شركات خاصة تقدم برامج تدريبية للخريجين المكتبات والمعلومات وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أن هناك رضا تام على تنفيذ البرامج التدريبية من قبل الشركات الخاصة في مجال المكتبات والمعلومات وعدم الرضا عن أسعار الدورات التدريبية وأوصت الدارسة أقسام المكتبات والمعلومات بالاهتمام بالجانب العملي والتدريب الميداني لطلاب المرحلة الجامعية الأولي بما يتناسب مع سوق العمل

If we look at the labor market, we find the emergence of many private library companies and centers that devote part of their activity to training. The training programs offered to graduates of libraries and information services that serve the current labor market have varied and varied. The development of any training program depends primarily on evaluating this program on an ongoing basis. This is to identify strengths to enhance them, and identify weaknesses to treat them. And since the entry of private library and information companies into the field of training has become a realistic matter and a requirement of the labor market, the study aimed to determine the degree of trainees' satisfaction with the training programs offered by private companies in the field of libraries and information and to monitor the suggestions of the trainees. The study was conducted on a number of (548) trainees with a number of (5) private companies that provide training programs for libraries and information graduates. Training Courses The study recommended the library and information departments to pay attention to the practical aspect and field training for undergraduate students in a manner commensurate with the labor market.
ISSN: 1687-2525

عناصر مشابهة

خيارات البحث

المزيد من البحث

هل تحتاج مساعدة؟


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.