ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تجربة الهند في تحسين نظم توظيف العمالة في الخارج

العنوان بلغة أخرى: India's Experience in Improving Labor Recruitment Systems Abroad
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: غريب، نورهان عادل (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سليمان، عبير فرحات علي (مشرف) , عبدالمجيد، عيد رشاد عبدالقادر (مشرف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 325 - 340
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1435829
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الشتات الهندي | تحويلات العاملين بالخارج | جنوب آسيا | نظم توظيف العمالة الهندية | الحركة الخارجية للهنود | مخطط الزمالة الدراسية | الهنود المهرة | العمالة الهندية في الخارج | هندي | النقد الأجنبي | Indian Diaspora | Overseas Workers' Remittances | South Asia | Indian Labor Recruitment Systems | Overseas Movement of Indians | Fellowship Scheme | Skilled Indians | Indian Labor Abroad | Indian | Foreign Exchange
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
LEADER 03270nam a2200253 4500
001 2182760
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 759658  |a غريب، نورهان عادل  |e مؤلف 
245 |a تجربة الهند في تحسين نظم توظيف العمالة في الخارج 
246 |a India's Experience in Improving Labor Recruitment Systems Abroad 
260 |b جامعة عين شمس - كلية التجارة  |c 2023  |g ديسمبر 
300 |a 325 - 340 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدف البحث إلى دراسة التأثير المباشر لهجرة اليد الهندية العاملة للخارج التي بدأت في عام 1947 الذي شهد أول موجات الهجرة على التحويلات المالية التي تتم من خلال مجموعة من نظم التوظيف المختلفة بهدف تعظيم عائدها، وتم التوصل إلى مجموعة من النتائج أهمها، التأثير المباشر للتحويلات على سد الفجوة المالية باعتبارها مصدرا مهما للنقد الأجنبي. وتوصي الدراسة بضرورة الاهتمام بالعامل المهاجر وتهيئة بيئة العمل المناسبة للمهاجرين العائدين من الخارج.  |b The aim of the search to study the direct impact of the Indian labor migration abroad, which began in 1947 which witnessed the first waves of immigration, on financial transfers that take place through a group of different employment systems with the aim of maximizing their return. A set of results were reached, the most important of which is the direct effect of remittances on financial remittances. The financial gap is an important source of foreign exchange. The study recommends the need to pay attention to the migrant worker and create an appropriate work environment for migrants returning from abroad. 
653 |a نظم توظيف العمالة  |a الموارد الاقتصادية  |a العمالة المهاجرة  |a التحويلات المالية  |a الهند 
692 |a الشتات الهندي  |a تحويلات العاملين بالخارج  |a جنوب آسيا  |a نظم توظيف العمالة الهندية  |a الحركة الخارجية للهنود  |a مخطط الزمالة الدراسية  |a الهنود المهرة  |a العمالة الهندية في الخارج  |a هندي  |a النقد الأجنبي  |b Indian Diaspora  |b Overseas Workers' Remittances  |b South Asia  |b Indian Labor Recruitment Systems  |b Overseas Movement of Indians  |b Fellowship Scheme  |b Skilled Indians  |b Indian Labor Abroad  |b Indian  |b Foreign Exchange 
700 |a سليمان، عبير فرحات علي  |g Ali, Abeer Farahat  |e مشرف  |9 279230 
700 |a عبدالمجيد، عيد رشاد عبدالقادر  |g Abdulmajid, Eid Rashad Abdulqader  |e مشرف  |9 265277 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 100  |e Scientific Journal for Economic & Commerce  |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah  |l 004  |m ع4  |o 0527  |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة  |v 053  |x 2636-2562 
856 |u 0527-053-004-100.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1435829  |d 1435829