المصدر: | المجلة العربية للنشر العلمي |
---|---|
الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
المؤلف الرئيسي: | الوهبي، عبدالسلام محسن (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع48 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الأردن |
التاريخ الميلادي: |
2022
|
الشهر: | تشرين الأول |
الصفحات: | 930 - 963 |
ISSN: |
2663-5798 |
رقم MD: | 1436836 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
وصفت الدراسة الاستحواذ على الشركات. واعتمدت على المنهج الوصفي التحليلي. وتناولت ماهية الاستحواذ، وعرفت الاستحواذ في اللغة وفي القانون المصري، وهناك فرقان بين الاندماج والاستحواذ (المقابل الممنوح، مال الشركة)، ولم يظهر التأصيل القانوني أي اختلاف (في النشأة، الشكل القانوني، من حيث الشخصية المعنوية، من حيث الشروط). وعرضت في المطلب الثاني صور الاستحواذ (استحواذ اقليه، أغلبية)، المبحث الأول طرق الاستحواذ وفيه مطلبان الشراء بالاتفاق المباشر، الثاني العرض العام للشراء. وهناك تعدد للصور المختلفة للعرض العام، وتقسم بحسب الضابط المستخدم، بحسب (مقابل الوفاء، كمية الشراء، الاتفاق، الإلزام القانوني)، آثار العرض العام، بالنسبة (لمقدم العرض، منافسي مقدم العرض، للشركة المستهدفة بالعرض، مساهمي الشركة المستهدفة، هيئة الرقابة المالية، إدارة البورصة). وأشارت بالمبحث الثاني إلى أثر الاستحواذ على الشركة، المطلب الأول بين الاحتفاظ بالشخصية المعنوية، الثاني فيه تغيير هيكل الملكية، الثالث تغيير مجلس الإدارة، الرابع تعديل النظام الأساسي للشركة. واختتمت الدراسة مؤكدة على دور اختصاص الجمعية العامة غير العادية بتعديل نظام الشركة بشرط ألا يترتب عليه زيادة التزامات المساهمين أو المساس بحقوق المساهم الأساسية والتي يستمدها بصفته شريك. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 |
---|---|
ISSN: |
2663-5798 |