ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الحوسبة السحابية وعلاقتها في أداء موظفي القطاعات الحكومية

المصدر: المجلة العربية للنشر العلمي
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: الغويري، راكان عبدالوهاب خلف (مؤلف)
المجلد/العدد: ع50
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: كانون الأول
الصفحات: 603 - 611
ISSN: 2663-5798
رقم MD: 1436916
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

5

حفظ في:
المستخلص: تتميز هذه الفترة بالأزمة المالية الحالية والتحديات المتعلقة بالعديد من الاحتياجات المتزايدة ونتيجة لذلك، تواجه المؤسسات الحكومية مشاكل في توفير الدعم اللازم لتكنولوجيا المعلومات لتحقيق التميز في الأداء. وبشكل أكثر تحديدًا، يجب مراعاة أفضل ممارسات الحوسبة السحابية داخل المؤسسات الحكومية الأردنية. لذلك هدفت الدراسة الحالية إلى التحقيق في تأثير الحوسبة السحابية في أداء موظفي القطاعات الحكومية من حيث: (1) التعريف؛ (2) نماذج؛ و (3) فوائد استخدامه لتحقيق التميز في الأداء في المؤسسات الحكومية الأردنية. ويتضمن ذلك إلقاء الضوء على نماذج الحوسبة السحابية وإمكانية استخدامها في المؤسسات الحكومية الأردنية، واستكشاف تأثير استخدام الحوسبة السحابية في تحقيق التميز في الأداء هناك. وخلص البحث إلى بعض النتائج أهمها: (1) وجود علاقة معنوية بين الحوسبة السحابية وتميز الأداء حيث تهدف الحوسبة السحابية بشكل أساسي إلى إنجاز المهام بسرعة بأقل جهد وتكلفة. يعتبر الموظفون والعملاء والابتكار والقيادة العناصر الأساسية لتحقيق التميز في المؤسسات الحكومية الأردنية، وهي مكونات رئيسية للحوسبة السحابية.

This period is characterized by the current financial crisis and challenges related to many growing needs and as a result, government institutions are facing problems in providing the necessary IT support to achieve performance excellence. More specifically, cloud computing best practices must be considered within Jordanian government institutions. Therefore, the current study aimed to investigate the impact of cloud computing on the performance of government sector employees in terms of: (1) definition; (2) models; and (3) the benefits of using it to achieve performance excellence in Jordanian government institutions. This includes shedding light on cloud computing models and their potential for use in Jordanian government institutions, and exploring the impact of using cloud computing in achieving performance excellence there. The research concluded with some results, the most important of which are: (1) there is a significant relationship between cloud computing and performance excellence, where cloud computing mainly aims to accomplish tasks quickly with the least effort and cost. Employees, customers, innovation and leadership are the key elements to achieving excellence in Jordanian government institutions, and they are key components of cloud computing.

ISSN: 2663-5798