ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الضوابط القانونية لمنع تعارض ا...>الوصف

الضوابط القانونية لمنع تعارض المصالح في ضوء إجراءات إبرام العقود الإدارية: دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: Legal Controls to Prevent Conflicts of Interest in Light of the Procedures of Concluding Administrative Contracts: A Comparative Study
المصدر: المجلة العربية للنشر العلمي
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: عبدالمعطي، أمل محمد حمزة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdul Muti, Amal Mohamed Hamza
المجلد/العدد: ع54
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: نيسان
الصفحات: 201 - 224
ISSN: 2663-5798
رقم MD: 1437475
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
القواعد القانونية | الفساد المالي | العلاقات التعاقدية | الأنشطة الإدارية | الرقابة المالية
كلمات المؤلف المفتاحية:
تعارض المصالح | الموظف العام | العقد الإداري | التعاقدات الحكومية | المناقصات والمزايدات | المنافسات والمشتريات | Conflict of Interests | Public Employee | Administrative Contract | Government Contracts | Tenders and Auctions | Competitions and Procurement
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
المستخلص: إن موضوع تعارض المصالح من الموضوعات الهامة نظرا لارتباطه بظاهرة الفساد المالي والإداري، وتعارض المصالح تتعدد محاوره والقواعد القانونية التي تنظمه. ومن الأمور الهامة في هذا الشأن تحديد الفئة المستهدفة بالدراسة حيث تتنوع فئات الموظفين العموميين وتتنوع تبعا لذلك الإجراءات المتبعة بالنسبة لكل فئة، وفي هذا البحث سنتناول بالدراسة التنظيم القانوني للحد من تعارض المصالح في إطار قوانين التعاقدات الحكومية وسنقتصر على بيان القواعد القانونية لفئة الموظفين العموميين القائمين على تطبيق قوانين المناقصات والمزايدات الحكومية في الدول محل الدراسة. وفي هذا البحث ستتم الإجابة على تساؤل هام هو: ما مدى كفاية القيود المفروضة على الموظفين القائمين على التعاقدات الحكومية ومدى اتساقها مع قواعد إبرام العقود الإدارية وتحقيق مبادئها للحد والقضاء على تعارض المصالح؟ وسيتم توضيح ذلك من خلال تقديم معالجة قانونية لهذا الموضوع. وقد انتهت الدراسة إلى العديد من النتائج والتوصيات.

The issue of conflict of interests is one of the important issues related to the phenomenon of financial and administrative corruption. A conflict of interests usually has many axes and there are numerous legal rules regulating it. Therefore, the researcher sought, first, to identify the target group in this study, as the categories of public employees vary and the procedures to be followed for each category shall vary as well. In this study, the researcher will examine legal regulations enacted to reduce conflict of interests within the frame of government contracting laws. However, the investigation carried out in this study will be limited to highlighting the legal rules governing the category of public officials in charge of applying the laws of government tenders and auctions in the countries under study. In this research, an important question will be answered: Are the restrictions imposed on the employees in charge of government contracts adequate and to what extent are they consistent with the rules of concluding administrative contracts while complying with the principles which aim at limiting and eliminating conflicts of interest? The answered to this question will be clarified in the course of the research through conducting a legal examination of this topic. The study concluded with many results and recommendations.
ISSN: 2663-5798

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.