ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







كفاءة الأداء الإداري وأثره في كفاءة نظام الرقابة الداخلية

المصدر: المجلة العربية للنشر العلمي
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: الفاعوري، سميرة أحمد علي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع50
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: كانون الأول
الصفحات: 1566 - 1574
ISSN: 2663-5798
رقم MD: 1437970
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

20

حفظ في:
المستخلص: تتمثل الرقابة الداخلية في مجموعة الطرائق والوسائل والإجراءات التي تتبناها إدارة الوحدة الاقتصادية لأغراض متعددة منها حماية أصول وأموال الوحدة أو ضمان تمسك المنتسبين بالسياسات والخطط الإدارية المرسومة لتحقيق الأهداف الرئيسية والفرعية، ولذلك لا تقتصر أنظمة الرقابة الداخلية حصرا على الجوانب المحاسبية والمالية وإنما تشمل كذلك النشاط الإداري والفني. أن الإجراءات والأساليب التقليدية التي يتبعها المدققون أصبحت غير مجدية في ظل وجود نظم رقابة داخلية فعالة، أي أن طبيعة نظام الرقابة الداخلية هي التي تحدد أسلوب المدقق في عملية التدقيق التي يقوم بها. يتناول هذا البحث موضوع كفاءة الأداء الإداري في كفاءة نظام الرقابة الداخلية.

Internal control is represented in the set of methods, means and procedures adopted by the management of the economic unit for various purposes, including protecting the assets and funds of the unit or ensuring the adherence of the affiliates to the policies and administrative plans drawn to achieve the main and subsidiary goals. The traditional procedures and methods followed by the auditors have become useless in the presence of effective internal control systems, that is, the nature of the internal control system is what determines the auditor's method in the auditing process that he performs. This research deals with the issue of the efficiency of administrative performance in the efficiency of the internal control system.

ISSN: 2663-5798