ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الفراسة الاستراتيجية وعلاقتها...>الوصف

الفراسة الاستراتيجية وعلاقتها بجودة الحياة الوظيفية: دراسة ميدانية في جامعة بوليتكنك فلسطين

المصدر: المجلة الليبية لعلوم التعليم
الناشر: الجمعية الليبية لعلوم التعليم
المؤلف الرئيسي: المصري، مروان وليد سليمان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): El-Massry, Marwan Waleed
المجلد/العدد: ع10
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 452 - 492
رقم MD: 1440541
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المفاهيم الإدارية | الفراسة الاستراتيجية | الحياة الوظيفية | جامعة بوليتكنك
كلمات المؤلف المفتاحية:
الفراسة الاستراتيجية | جودة الحياة الوظيفية | الجامعات الفلسطينية | Strategic Physiognomy | Quality of Work Life | Palestinian Universities
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

15

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة التعرف إلى درجة توافر أبعاد الفراسة الاستراتيجية في جامعة بوليتكنك فلسطين وعلاقتها بمستوى جودة الحياة الوظيفية لدى العاملين فيها من وجهة نظر العاملين أنفسهم، وباستخدام المنهج الوصفي /المسحي والارتباطي، تم بناء استبانة تكونت من (48) فقرة موزعة على (6) أبعاد، وبعد التأكد من صدقها وثباتها، تم تطبيقها على عينة عشوائية طبقية مكونة من (182) موظفا وموظفة، وقد توصلت الدراسة إلى أن درجة توافر أبعاد الفراسة الاستراتيجية في الجامعة جاءت "مرتفعة"، ومستوى جودة الحياة الوظيفية لدى العاملين في الجامعة جاء أيضا "مرتفعا، كذلك وجدت علاقة ارتباطية طردية موجبة ذات دلالة إحصائية مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) بين أبعاد الفراسة الاستراتيجية في جامعة بوليتكنك فلسطين ومستوى جودة الحياة الوظيفية لدى العاملين فيها.

The study aimed at identifying the degree of availability of strategic physiognomy axes at Palestine Polytechnic University & its relation to the level of quality of work life among its employees, from the employees' point of view, by using the descriptive/ survey correlation approach & referring to previous literature review, a questionnaire was designed consisted of (48) items distributed on (6) axes & after verifying its validity & reliability, the questionnaire has been applied to a stratified random sample of (182) male & female employees. The study found that the degree of availability of strategic physiognomy axes was "high" & that the level of the quality of work life among university employees was also "high, there was also revealed a positive correlation statistically significant at (α ≤ 0.05) between degree of availability of strategic physiognomy axes at University & the level of quality of work life among its employees.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.