ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > البطلان في العقد الإداري:...>الوصف

البطلان في العقد الإداري: أسبابه وتقسيماته

المصدر: مجلة المعرفة
الناشر: جامعة بني وليد - كلية التربية - بني وليد
المؤلف الرئيسي: ساسي، مريم محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع17
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2022
الشهر: يونيو
الصفحات: 263 - 288
DOI: 10.35778/1756-000-017-036
رقم MD: 1442204
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
العقود الإدارية | نظرية البطلان | النصوص القانونية | أطراف العقد
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

17

حفظ في:
المستخلص: كشف البحث عن أسباب البطلان في العقد الإداري. اعتمد على المنهج التحليلي المقارن. أكد على أن العقود الإدارية تتكون من عملية أكثر تعقيدا في العقود المدنية، وتنقسم أسباب البطلان في العقد الإداري إلى: أسباب ترجع إلى شروط صحة العقد حيث أن صحة العقد تعتمد على ثلاثة أركان وهي الرضا والسبب والمحل ويثور البطلان متى تخلق شرط من هذه الشروط، كما أن هناك أسباب بطلان ترجع إلى شكل العقد موضحا أن العقود الإدارية تخضع لعدد من قيود الشكل فقد يتطلب القانون أخذ رأي جهات معينة وهذه القيود تتمثل في توافر الاعتماد المالي، والحصول على إذن بالتعاقد، والحصول على استشارات للتعاقد "دراسة الجدوى". وبين أن القانون المدني يحوي تفرقة هامة في مجال العقود بين حلات البطلان المطلق والنسبي، فتشكل حالات البطلان المطلق في العقود الإدارية المجال الأعظم لحالات البطلان بصفة عامة وتم توضيحها من خلال صفة المتعاقدين والقيود التي ترد على حرية الإدارة وهي بصدد إبرام العقد وقرار إبرام العقد وأخيرا التصديق على العقد. أما البطلان النسبي فتكاد تنحصر معظم حالاته في عيب الغلط والغلط الجوهري. واختتم البحث بتوضيح أن التفرقة بين نوعي البطلان المطلق والنسب السائدة في القانون الخاص هي المطبقة في مجال العقود الإدارية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.