ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







استخدام نظام محاسبة المسؤولية لتطوير النظام المحاسبي الحكومي: دراسة تطبيقية على النظام الحكومي في اليمن

المصدر: مجلة أبحاث البيئة والتنمية المستدامة
الناشر: الرابطة العربية للعلوم البيئية وجامعة الناصر
المؤلف الرئيسي: رمضان، محمد أحمد محمد علي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الزبيري، صالح يحيي علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج4, ع2
محكمة: نعم
الدولة: اليمن
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: يناير
الصفحات: 180 - 227
ISSN: 5132-5124
رقم MD: 1443364
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
المستخلص: استهدفت هذه الورقة البحث في كيفية إدماج نظام محاسبة المسؤولية كأحد أساليب المحاسبة الإدارية في النظام المحاسبي الحكومي في الجمهورية اليمنية، وذلك بهدف توفير البيانات والمعلومات المحاسبية عن أداء الوحدات الحكومية، وذلك من خلال بيان الترتيبات والإجراءات التنظيمية الواضحة والسهلة والممكنة التطبيق في الواقع العملي التي يجب اتخاذها لتنفيذ عملية الدمج، بحيث تسهم في تطوير النظام المحاسبي الحكومي القائم وبما يهدف في نهاية المطاف إلى توفير قدر ملائم من متطلبات الرقابة الإدارية السليمة وتقييم الأداء الفعال لأنشطة وبرامج الوحدات الحكومية ولتحقيق ذلك اعتمدت الورقة بشكل أساسي على تحليل الأدبيات والدراسات التي تناولت طبيعة نظام محاسبة المسؤولية والأسس والمبادئ والمتطلبات التي يقوم عليها، بحيث يمكن استخلاص بعض النتائج التي تساعد في وضع مقترحات علمية وعملية تحدد الطرق الملائمة لإدماج هذا الأسلوب بالنظام المحاسبي الحكومي القائم بالجمهورية اليمنية. وقد توصلت الورقة إلى مجموعة من النتائج أبرزها: أن النظام المحاسبي القائم في الجمهورية اليمنية غير قادر على توفير البيانات والمعلومات اللازمة لإجراء رقابة وتقييم أداء البرامج والأنشطة الحكومية من ناحية وأداء الأفراد القائمين عليها من الناحية الأخرى، بالإضافة إلى عدم ملائمة النموذج الرقابي الراهن والمتبع في إعداد وتنفيذ الموازنة العامة للدولة بالجمهورية اليمنية لمتطلبات رقابة وتقييم الأداء بشكل علمي وفعال. كما أوضحت النتائج التي تم التوصل إليها من خلال هذه الورقة إلى أن نظام محاسبة المسؤولية يعتبر أحد أساليب المحاسبة الإدارية الملائم للدمج بالنظام المحاسبي الحكومي بالجمهورية اليمنية، والذي يمكن من خلال البيانات والمعلومات التي سيوفرها القيام بإجراء تقييم الأداء على مستوى كل وحدة حكومية، وكذا على مستوى الوحدات الحكومية ككل. كما يوجد للنظام المحاسبي الحكومي المقترح أثار سلوكية إيجابية تزيد من كفاءة وفعالية أداء العاملين من ناحية ومستوى تنفيذ البرامج والأنشطة الحكومية من ناحية أخرى. وفي ضوء نتائج البحث، خلصت الورقة إلى مجموعة من التوصيات التي يمكن أن تسهم في تهيئة البيئة الملائمة للقيام بعملية الدمج وبما يحقق الهدف المنشود من وراء النظام المقترح ويضمن ديمومته على المدى الطويل.

ISSN: 5132-5124