ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الحياة اليومية الاجتماعية والم...>الوصف

الحياة اليومية الاجتماعية والمهنية للعمال المتعاقدين: دراسة مظاهر العمل المؤقت والهشاشة المهنية

العنوان بلغة أخرى: The Social and Professional Daily Life of Contract Workers: Study of the Aspects of Precarious Work and Job Insecurity
المصدر: مجلة دراسات إنسانية واجتماعية
الناشر: جامعة وهران2 محمد بن أحمد
المؤلف الرئيسي: ميلودي، عادل (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Miloudi, Adel
المجلد/العدد: مج13, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: جانفي
الصفحات: 379 - 390
DOI: 10.46315/1714-013-001-028
ISSN: 2253-0592
رقم MD: 1443387
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الهشاشة المهنية | العمال المتعاقدون | الحماية الاجتماعية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الحياة اليومية | العمل المؤقت | الهشاشة المهنية | العمال المتعاقدين | المؤسسة | The Daily Life | Precarious Work | Professional Precariousness | Contract Workers | The Company
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

4

حفظ في:
المستخلص: إن الهدف الأساس من الدراسة يتمثل في تحليل واقع العمل المؤقت وحالة الهشاشة المهنية التي تؤثر على الحياة اليومية للعمال المتعاقدين في المؤسسة الجزائرية، حيث أدى التغير في سياسة المؤسسات الحديثة لتسيير الموارد البشرية الخاصة بها، إلى ظهور صيغ جديدة من العمل المأجور في الوقت الراهن، المتجسد في نمط العمل المؤقت الذي أصبح الوجه الطاغي في سوق العمل، والذي تعتمد عليه أغلبية المؤسسات الحديثة لتقليص العبء الكبير الخاص بالعامل الأجير فيما يخص الحماية الاجتماعية والامتيازات المالية، وعليه قدمت هذه الدراسة نتائج ميدانية حول مظاهر العمل المؤقت وما يترتب عليه من حالات الهشاشة المهنية للعمال المتعاقدين في المؤسسة الجزائرية.

The main objective of the study is to analyze the reality of precarious work and the aspect of professional precariousness that affects the daily life of contract workers in the Algerian company, where the change in the policy of modern companies to manage their own human resources, has led to the emergence of new forms of wage labor for the time being, which embody in the form of precarious work which has become the dominant model in the labor market, on which the majority of modern companies depend for reduce the heavy burden of the employee in terms of social protection and financial benefits, in short this study presented field results on the aspects of precarious work and what this implies in the case of professional precariousness of contract workers in the Algerian company.
ISSN: 2253-0592

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.