ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > رأس المال البشري وأثره في تعزي...>الوصف

رأس المال البشري وأثره في تعزيز القدرة التنافسية للسوق المصري: دراسة تحليلية

العنوان بلغة أخرى: Human Capital and its Impact on Enhancing the Competitive Ability of the Egyptian Market: An Analytical Study
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: السمري، منى أحمد السباعي (مؤلف)
المجلد/العدد: مج14, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يوليو
الصفحات: 175 - 198
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 1443965
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رأس المال البشري | القدرة التنافسية | التنمية الاقتصادية | السوق المصري
كلمات المؤلف المفتاحية:
Human Capital | Global Competitiveness | Competitiveness | The Egyptian Market
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

21

حفظ في:
المستخلص: يعتبر رأس المال البشري من أهم مكونات رأس المال الفكري، كما أنه يعد أحد عناصر الإنتاج بل إنني لا أبالغ عندما أقول انه أهم عنصر من عناصر الإنتاج والذي لا يمكن استبداله أو تغييره أو الاستعاضة عنه بعناصر أخرى، فنجاح العملية الإنتاجية يرتبط بشكل مباشر بالعنصر البشري. تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر رأس المال البشري على تعزيز القدرة التنافسية للسوق المصري، بإتباع المنهج الوصفي والمنهج الاحصاء الاستدلالي، وقد تناولت ذلك من خلال تقسيم الدراسة إلى قسمين. القسم الأول ويشمل الإطار النظري والمفاهيمي من حيث مفهوم رأس المال البشري وطرق قياسه القسم الثاني وتناول الإطار التحليلي للدراسة تم استخدام الطريقة العامة للعزوم The Generalized Method of Moments (GMM) وخلصت الدراسة إلى أن الزيادة في نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 1% تؤدي إلى انخفاض درجة التنافسية بمقدار 0.5 درجة. قد يرجع ذلك إلى وجود فجوة كبيرة بين مستويات الدخل بين أفراد المجتمع وهذا يؤيد النظرة إلى كيفية توزيع الدخل والتي تتسم بعدم العدالة ويمكننا من خلال هذه النتيجة أن نستنبط أن وجود عدم العدالة في توزيع الدخل ووصوله لغير مستحقيه يؤدي الي نتائج معاكسة لما اثبتته النظرية الاقتصادية وعليه يمكن القول انه كلما اتسم توزيع الدخول في بلد ما بعدم العدالة كلما أدى ذلك إلى انخفاض درجة التنافسية والعكس صحيح. كما خلصت إلى أن الزيادة في الإنفاق على التعليم الجامعي يؤدي إلى ارتفاع درجة التنافسية العالمية للسوق المصري، وهو ما يؤيد فكرة أن الإنفاق على رأس المال البشري يحسن من درجة التنافسية العالمية.

The aim of this study is to determine the impact of human capital on enhancing the competitiveness of the Egyptian market, using the descriptive method and the inferential statistical method. This was done by dividing the study into two sections. The first section includes the theoretical and conceptual framework, including the concept of human capital and its measurement methods. The second section addresses the analytical framework of the study, using the Generalized Method of Moments (GMM). The study concluded that a 1% increase in the per capita gross domestic product leads to a 0.5-point decrease in competitiveness. This may be due to a large gap between income levels among members of society, which supports the view of income distribution injustice. These results indicate that income inequality and its distribution to undeserving individuals lead to results that contradict economic theory. Therefore, it can be said that the more income distribution in a country is characterized by injustice, the more it leads to a decrease in competitiveness and vice versa. The study also found that an increase in spending on higher education leads to an increase in the global competitiveness of the Egyptian market.
ISSN: 2090-3782

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.