LEADER |
02630nam a22002537a 4500 |
001 |
2190734 |
024 |
|
|
|3 10.34174/0079-034-004-035
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 765652
|a تغري، إيمان
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a مبادئ العلاقات الإنسانية بمنظمات الأعمال في ضوء الشريعة الإسلامية:
|b دراسة نظرية تشخيصية
|
246 |
|
|
|a Principles of Human Relation with Professional Organizations in the Light of Islamic Law:
|b Theoretical and Diagnostic Study
|
260 |
|
|
|b جامعة منتوري قسنطينة
|c 2023
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 414 - 420
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أهم مبادئ العلاقات الإنسانية بمنظمات الأعمال في ضوء الشريعة الإسلامية (الكتاب، والسنة)، حيث تم عرض تأصيلي تشخيصي للموضوع، من خلال التوقف على أهم العناصر المرتبطة بالموضوع. وتوصلت الدراسة إلى أن الفكر الإسلامي أولى أهمية بالغة للبعد الإنساني، فالعلاقات الإنسانية في منظمات الأعمال لها دور كبير وبارز في حياة الفرد الاجتماعية بصفة عامة، وحياته المهنية بصفة خاصة.
|b This study aims to know the most important principles of human relations with professional organizations in the light of Islamic law (the book and the Sunnah). The study concluded that Islamic thought attaches great importance to the human dimension, since human relations in business organizations play an important and predominant role in the social life of the individual in general, and his professional life in particular.
|
653 |
|
|
|a الشريعة الإسلامية
|a الفكر الإسلامي
|a العلاقات الإنسانية
|a التنشئة الاجتماعية
|
692 |
|
|
|a مبادئ العلاقات الإنسانية
|a منظمات الأعمال
|a الشريعة الإسلامية
|b Principles of Human Relations
|b Business Companies
|b Islamic Law
|
700 |
|
|
|9 302439
|a لعريط، بشير
|e م. مشارك
|q Laret, Bashir
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 035
|f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ
|l 004
|m مج34, ع4
|o 0079
|s مجلة العلوم الإنسانية
|t Journal of Human Sciences
|v 034
|x 1111-505X
|
856 |
|
|
|u 0079-034-004-035.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1444634
|d 1444634
|