أثر الإبداع التنظيمي على السمعة التنظيمية في قطاع التعليم العالي الأردني: المسؤولية الاجتماعية كمتغير وسيط
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Creativity on Organizational Reputation in Jordanian Higher Educational Sector: Social Responsibility as a Mediating Variable |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | أبو حمور، محمد منير محمود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abuhammour, Mohammad Muneer Mahd |
| مؤلفين آخرين: | المعايطة، محمد فتحي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 123 |
| رقم MD: | 1444638 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
60
| LEADER | 01774nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1568407 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 765656 |a أبو حمور، محمد منير محمود |e مؤلف |g Abuhammour, Mohammad Muneer Mahd | ||
| 245 | |a أثر الإبداع التنظيمي على السمعة التنظيمية في قطاع التعليم العالي الأردني: |b المسؤولية الاجتماعية كمتغير وسيط | ||
| 246 | |a The Impact of Organizational Creativity on Organizational Reputation in Jordanian Higher Educational Sector: |b Social Responsibility as a Mediating Variable | ||
| 260 | |a المفرق |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 123 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة آل البيت |f كلية الأعمال |g الاردن |o 0232 | ||
| 653 | |a الإبداع التنظيمي |a السمعة التنظيمية |a المسؤولية الاجتماعية |a الجامعات الأردنية | ||
| 700 | |a المعايطة، محمد فتحي |g Maitah, Mohammad Fathi |e مشرف |9 417307 | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0232-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0232-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0232-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0232-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0232-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0232-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0232-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0232-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0232-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0232-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-005-027-0232-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1444638 |d 1444638 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الولاء التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين الثقة التنظيمية والإبداع الإداري: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع البنوك التجارية المصرية
بواسطة: سعيد، محمد نصر محمد منشور: (2015) -
أثر المسؤولية المجتمعية في تحسين السمعة التنظيمية بوجود المعمارية التنظيمية كمتغير معدل في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: Alhjaya, Nasser Nawaf منشور: (2023) -
أثر إدارة التغيير على التميز التنظيمي في الشركات الصناعية والخدمية الأردنية: الدور المعدل لدعم الإدارة العليا
بواسطة: المعايطة، حمزة زيدان محمد منشور: (2023) -
أثر القيادة الإدارية على الإبداع الإداري من خلال جودة بيئة العمل كمتغير وسيط: دراسة ميدانية في الكليات الجامعية في قطاع غزة
بواسطة: حمدان، أحمد محمد عبدالله منشور: (2022) -
أثر البيئة التنظيمية على تطبيق أبعاد المسؤولية الاجتماعية في مستشفيات القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية: دراسة ميدانية على مستشفيات القطاع الخاص في مدينة نجران
بواسطة: محمد، محمد الأمين محمود منشور: (2019)
