ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الاستثمار في رأس المال البشري على التنمية المستدامة في سلطنة عمان

المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: السعدي، شهاب أحمد محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عبدالله، محمد أمين حنفي (م. مشارك) , إبراهيم، علي أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: أبريل
الصفحات: 358 - 391
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 1444709
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال البشري | التنمية المستدامة | Human Capital | Sustainable Development
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

14

حفظ في:
المستخلص: يتمثل الهدف الأساسي من البحث في معرفة الواقع التطبيقي لأثر الاستثمار في رأس المال البشري علي التنمية المستدامة بسلطنة عمان، ومدى إدراك المسئولين ومتخذي القرارات بأهمية رأس المال البشري ودوره الفعال في التنمية المستدامة، دراسة طبيعة العلاقة بين رأس المال البشري والتنمية المستدامة، وذلك من خلال التعرف علي مدي تأثير الاستثمار في رأس المال البشري علي التنمية المستدامة بالمؤسسات محل الدراسة، بالإضافة إلي التعرف على واقع ممارسة التنمية المستدامة في المؤسسات محل الدراسة، وتوصل البحث إلي وجود علاقة ارتباط طردية قوية بين رأس المال البشري والتنمية المستدامة، وأوصى البحث بضرورة الاهتمام برأس المال البشري بما يمكن من تحقيق التنمية المستدامة.

This research aims to know the applied reality of the impact of investment in human capital on sustainable development in the Sultanate of Oman, and the extent to which officials and decision makers are aware of the importance of human capital and its effective role in sustainable development. Studying the nature of the relationship between human capital and sustainable development, through identification on the extent of the impact of investment in human capital on sustainable development in the institutions under study, in addition to identifying the reality of the practice of sustainable development in the institutions under study. In order to achieve sustainable development.

ISSN: 2090-3782