دور ترتيبات العمل المرنة في التوازن بين العمل والأسرة للنساء العاملات بمستشفيات هيئة التأمين الصحي فرع القاهرة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Flexible Work Arrangements in Work - Family Balance for Women Working at the Hospitals of the Health Insurance Authority, Cairo Branch |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية |
| الناشر: | جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالله، مصطفى محمد يوسف (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عبدالرحمن، محمد رمضان محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج14, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 910 - 975 |
| ISSN: |
2090-3782 |
| رقم MD: | 1445127 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
ترتيبات العمل المرنة | التوازن بين العمل والأسرة | ساعات العمل المرنة | تقاسم الوظائف | فريق العمل المدار ذاتيا | المرونة في كمية العمل | نظام الإجازات | خدمات الحضانة | خدمات الاستشارة | خدمات الاتصال بالعائلة | سياسات الأمومة والحمل | الصراع بين العمل والأسرة | Flexible Working Arrangements | Work-Family Balance | Flexible Working Hours | Job Sharing | Self-Managed Team Work | Flexibility in Amount of Work | Vacation Regimen | Maternity and Pregnancy Policies | Work-Family Conflict
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
14
| LEADER | 02152nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2191152 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 765285 |a عبدالله، مصطفى محمد يوسف |e مؤلف | ||
| 245 | |a دور ترتيبات العمل المرنة في التوازن بين العمل والأسرة للنساء العاملات بمستشفيات هيئة التأمين الصحي فرع القاهرة | ||
| 246 | |a The Role of Flexible Work Arrangements in Work - Family Balance for Women Working at the Hospitals of the Health Insurance Authority, Cairo Branch | ||
| 260 | |b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية |c 2023 |g أبريل | ||
| 300 | |a 910 - 975 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a المرأة العاملة |a العمل المرن |a العمل والأسرة |a المنظمات الصحية |a مصر | ||
| 692 | |a ترتيبات العمل المرنة |a التوازن بين العمل والأسرة |a ساعات العمل المرنة |a تقاسم الوظائف |a فريق العمل المدار ذاتيا |a المرونة في كمية العمل |a نظام الإجازات |a خدمات الحضانة |a خدمات الاستشارة |a خدمات الاتصال بالعائلة |a سياسات الأمومة والحمل |a الصراع بين العمل والأسرة |b Flexible Working Arrangements |b Work-Family Balance |b Flexible Working Hours |b Job Sharing |b Self-Managed Team Work |b Flexibility in Amount of Work |b Vacation Regimen |b Maternity and Pregnancy Policies |b Work-Family Conflict | ||
| 700 | |9 765294 |a عبدالرحمن، محمد رمضان محمد |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 إدارة الأعمال |4 دراسات بيئية |6 Business |6 Environmental Studies |c 076 |e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES) |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ |l 002 |m مج14, ع2 |o 0335 |s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية |v 014 |x 2090-3782 | ||
| 856 | |u 0335-014-002-076.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1445127 |d 1445127 | ||
عناصر مشابهة
-
العوامل المؤثرة في إدراك المرأة العاملة للتوازن بين العمل والحياة بالتطبيق على الممرضات العاملات بمستشفيات جامعة القاهرة
بواسطة: مرزوق، عبدالعزيز علي منشور: (2022) -
سمة المرونة - التصلب لدى السيدات العاملات و غير العاملات
بواسطة: عبدالمجيد، فايزة يوسف منشور: (1975) -
السلوك الانجابي واستخدام وسائل تنظيم الأسرة للنساء صغيرات السن
بواسطة: عياد، مها السيد منشور: (2009) -
المرأة العاملة بين ضغوط الوظيفة ومتطلبات الحياة الأسرية: رؤية نقدية
بواسطة: دراوات، وحيد منشور: (2018) -
الإصابة الناتجة عن الإجهاد أو الإرهاق من العمل
بواسطة: عبيد، محمد طه منشور: (1997)
