ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

الشغل والبطالة لدى الشباب 15-29 سنة على ضوء المسح الجزائري حول الشباب 2015

العنوان بلغة أخرى: Employment and Unemployment among Young People 15-29 Years in the Light of the Algerian Youth Survey 2015
المصدر: مجلة المحترف
الناشر: جامعة زيان عاشور الجلفة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
المؤلف الرئيسي: بالطيب، هاجر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: معزازى، يونس (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج10, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 222 - 236
DOI: 10.46316/1676-010-003-012
ISSN: 2352-989X
رقم MD: 1445371
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الشباب | الشغل | البطالة | مسوح صحوة | Youth | Employment | Unemployment | Awakening Surveys
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تناولت هذه الدراسة إشكالية الشغل والبطالة لدى الشباب الجزائري 15-29 سنة على ضوء معطيات تحليل لأسئلة الاستبيان للمسح الجزائري حول الشباب الذي أجري في سنة 2015، وترتبط المعطيات بسلسلة مسوح صحوة، التي استهدفت الشباب وغطت خمسة عشر دولة أوروبية وخمسة دول عربية. بينت نتائج الدراسة الخاصة بمحور الشغل عدم استقرار العمالة من قبل الشباب، والحضور القوي من الموظفين غير الدائمين 52.1% من العمال الشباب في وظائف غير مستقرة. ولا يمثل الموظفون الدائمون سوى 27.7% من الشباب العاملين. كما أن غالبية الشباب العاملين ليس لديهم عقد عمل، ويشكل عدم الانتساب إلى الضمان الاجتماعي مؤشرا آخر على انعدام الأمن الوظيفي.

This study dealt with the problem of employment and unemployment among Algerian youth 15-29 years old in the light of the analysis of the questions of the questionnaire of the Algerian Youth Survey conducted in 2015, and the data are related to the series of Sahwa surveys, which targeted young people and covered fifteen European countries and five Arab countries. The results of the study on the labor axis showed the instability of employment by young people, and the strong presence of non-permanent employees 52.1% of young workers in precarious jobs. Permanent employees represent only 27.7% of young workers. The majority of young workers do not have an employment contract, and lack of access to social security is another indicator of job insecurity.

ISSN: 2352-989X