العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Employers Organizations in the Formulation and Implementation of Agricultural Public Action in Morocco |
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المصدر: | مجلة القانون والأعمال |
الناشر: | جامعة الحسن الأول - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية - مختبر البحث قانون الأعمال |
المؤلف الرئيسي: | Ouahabi, Anas (Author) |
المجلد/العدد: | ع101 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2024
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الشهر: | فبراير |
الصفحات: | 223 - 241 |
DOI: |
10.37324/1818-000-101-016 |
ISSN: |
2509-0291 |
رقم MD: | 1446662 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الفرنسية |
قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
Agricultural Public Action | Interest Groups | Public Decision | Green Morocco Plan
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رابط المحتوى: |
المستخلص: |
Policy scholars argue that public policy is best conceived in terms of process. Indeed, public agricultural decisions are not actions that are limited to a single level of organization at the top, but rather actions in constant evolution. This process involves the consultation, negotiation and adaptation of many different interests, which ultimately gives it a political flavor. These political interactions occur during the formulation and implementation of agricultural public action. Thus, the decision-making process is not a simple process, but rather a complex dynamic process involving a series of actions, of varieties of governmental and non-governmental actors, having different interests. In this regard, interest groups are trying to influence the fate of public agricultural decisions in Morocco. In this sense, fundamental questions can be asked: To what extent are employers' organizations really representative of the interests of the agricultural sector? How do these organizations seek to influence agricultural public action? Our objective is to link the effort of interest groups to the results and to assess whether these have led to the adoption of public policies and laws in their favor. Les spécialistes des politiques, soutiennent que la politique publique est mieux conçue en termes de processus. En effet, les décisions publiques agricoles ne sont pas des actions qui se limitent à un seul niveau d'organisation au sommet, mais plutôt des actions en constante évolution. Ce processus implique la concertation, la négociation et l’adaptation de nombreux intérêts différents, ce qui lui donne finalement une saveur politique. Ces interactions politiques se produisent pendant la formulation et la mise en oeuvre de l’action publique agricole. Ainsi, le processus décisionnel n’est pas un simple processus, mais plutôt un processus dynamique complexe impliquant une série d'actions, de variétés des acteurs gouvernementaux et non gouvernementaux, ayant des intérêts différents. À cet égard, des groupes d'intérêt s'efforcent d'influencer le sort des décisions publiques agricoles au Maroc. Dans ce sens, des questio ns fondamentales peuvent être posées: Dans quelle mesure les organisations patronales sont-elles réellement représentatives des intérêts du secteur agricole ? Comment ces organisations s’efforcent-elles d’influencer l'action publique agricole ? Notre objectif est de relier l’effort des groupes d'intérêt aux résultats et d'évaluer si ceux-ci ont conduit à l’adoption des politiques publiques et des lois en leurs faveurs. |
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ISSN: |
2509-0291 |