العنوان بلغة أخرى: |
The Concept of Managerial Leadership and its Patterns: What it is, its Significance, Characteristics, Types |
---|---|
المصدر: | مجلة قراءات علمية في الأبحاث والدراسات القانونية والإدارية |
الناشر: | حليمة عبدالرمي |
المؤلف الرئيسي: | بشوري، مرفت أمين فضل الله (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع27 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | يناير |
الصفحات: | 187 - 209 |
رقم MD: | 1446663 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
سعى البحث إلى التعرف على مفهوم القيادة الإدارية وأنماطها وماهيتها وأهميتها وخصائصها وأنواعها. أكد على أن للقيادة دور هام وفعال في مختلف مجالات العمل المؤسساتي أو التنظيمي، حيث رجع الفضل في الاهتمام المتواصل بفكرة القيادة إلى علماء النفس والاجتماع. وتناول تعريف القيادة الإدارية، وأهميتها. وعرض خصائص القيادة الإدارية الناجحة. وتحدث عن النمط القيادي (الاتوقراطي، الديكتاتوري، والديمقراطي، والحرة أو التساهلية، والتحويلية). واختتم البحث بالإشارة إلى أن القيادة ليست موقعًا أو مركزا فحسب؛ بل هي أيضا قدرة وسلطة ووظيفة وعلم وفن ومسؤولية تجاه الآخرين، وذلك من أجل تحقيق أهداف معينة، موضحًا إلى أنها مهمة لنجاح أي مؤسسة أو تنظيم؛ وذلك لأنها توفر الهدف والتوجيه وتساعد المرؤوسين أو التابعين على فهم استراتيجيات المؤسسة وأهدافها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2024 |
---|