The Effect of Work Stress on Mental Health: The Case of SFBT Company
| العنوان بلغة أخرى: |
تأثير الإجهاد في العمل على الصحة العقلية: دراسة حالة في مجتمع SFBT L'effet du Stress au Travail sur la Santé Mentale: Le Cas de L'entreprise SFBT |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الناشر: | جامعة عبد الحميد مهري - قسنطينة 2 |
| المؤلف الرئيسي: | Jallouli, Fayza (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Grari, Sabrina (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج9, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 824 - 840 |
| DOI: |
10.35393/1730-009-002-047 |
| ISSN: |
2392-5140 |
| رقم MD: | 1448322 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
كرونباخ ألفا | المؤشرات التفاعلية | الارتباطات المتبادلة بين العوامل | اختبار الإجهاد | Cronbach Alpha | Reactive Indicators | Inter-Correlations between Factors | Stress Test
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
6
| LEADER | 04965nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2194042 | ||
| 024 | |3 10.35393/1730-009-002-047 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 723899 |a Jallouli, Fayza |e Author | ||
| 245 | |a The Effect of Work Stress on Mental Health: |b The Case of SFBT Company | ||
| 246 | |a تأثير الإجهاد في العمل على الصحة العقلية: |b دراسة حالة في مجتمع SFBT | ||
| 246 | |a L'effet du Stress au Travail sur la Santé Mentale: |b Le Cas de L'entreprise SFBT | ||
| 260 | |b جامعة عبد الحميد مهري - قسنطينة 2 |c 2023 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 824 - 840 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يعتبر الإجهاد رد فعل يحدث استجابة للتعرض لعوامل محفزة، إذا كان رد الفعل هذا مناسبا عندما يواجه الشخص خطرا حقيقيا؛ أو إذا كان يسمح له بالتكيف، فإنه ليس كافيا عندما يسعى العمال للتكيف مع ظروف العمل الصعبة أو الرتيبة أو المتطلبة، لذلك تهدف دراستنا للتوصل والتعرف على مدى وواقعية علاقة الإجهاد بالصحة العقلية لأفراد المؤسسة وكذلك أدائهم، ومعرفة مدى ارتباط الإجهاد بالمشاكل الصحية أو حتى حوادث العمل، ومن هذا المنطلق تطرقنا إلى موضوع الضغط والإجهاد في العمل وأهم العوامل والأسباب التي تؤدي لذلك، حيث أنه توصلنا من خلال هذه الدراسة الميدانية أن ضغوط العمل تؤثر بطريقة أو بأخرى على الصحة العقلية للفرد بالمنظمة، ومن خلال هذه الورقة البحثية سنتناول أهم الجوانب التي تثري بحثنا علميا. |b Stress is a reaction that occurs in response to exposure to stress factors stress. If this reaction is appropriate when the man is faced with real danger or if it allows adaptation, it is not adequate when workers strive to adapt to difficult, monotonous or demanding working conditions, therefore, our study aims to determine the extent and reality of the relationship between stress and the mental health of members of the organization, as well as their performance, and to determine how stress can lead to mental health problems and even accidents at work. from this point of view, we have addressed the topic of stress at work as well as the most important factors that lead to it, as we have discovered through this field study that stress at work affects in one way or another the mental health of an individual in the organization, and through this research paper we will address the most important aspects that enrich our research scientifically. |d Le stress est une réaction qui se produit en réponse à l'exposition à des facteurs. Si une telle réaction est appropriée lorsqu'une personne est confrontée à un danger; ou si lui permet de s'adapter, cela ne suffit pas lorsque les travailleurs s'adaptent à des conditions de travail difficiles, monotones ou exigeantes, par conséquent, notre étude vise à déterminer l'étendue et la réalité de la relation entre le stress et la santé mentale des membres de l'organisation, ainsi que leurs performance, et à déterminer comment le stress peut entraîner des problèmes de santé mentale et même des accidents du travail, de ce point de vue, nous avons abordé le sujet du stress au travail ainsi que les facteurs les plus importants qui y conduisent, comme nous l'avons découvert à travers cette étude de terrain que le stress au travail affecte d'une manière ou d'une autre la santé mentale d'un individu dans l'organisation, et à travers ce document de recherche, nous aborderons les aspects les plus importants qui enrichissent nos recherches scientifiquement. | ||
| 653 | |a الضغوط الوظيفية |a الصحة العقلية |a المشكلات الصحية |a الاحتراق الوظيفي | ||
| 692 | |a كرونباخ ألفا |a المؤشرات التفاعلية |a الارتباطات المتبادلة بين العوامل |a اختبار الإجهاد |b Cronbach Alpha |b Reactive Indicators |b Inter-Correlations between Factors |b Stress Test | ||
| 700 | |9 767764 |a Grari, Sabrina |e Co-Author | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 047 |f Mağallaẗ al-`ulūm al-insāniyyaẗwa al-iğtimāՙiyyaẗ |l 002 |m مج9, ع2 |o 1730 |s مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |t Journal of Humanities and Social Sciences |v 009 |x 2392-5140 | ||
| 856 | |u 1730-009-002-047.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1448322 |d 1448322 | ||
عناصر مشابهة
-
Burn-Out Syndrome Synonym : Al-Ofool Syndrome Work-Related Stress in Health Workers and Others
بواسطة: Abu Mughaiseeb, Abed M. منشور: (2002) -
The Impact of Occupational Stress, on Employees Performance in Northern Jordanian Private Hospitals: The Mediating Role of Employees Mental Health
بواسطة: الشلول، يارا محمد منشور: (2023) -
Employees Mental Health and Work Productivity: The Mediating Role of Presenteeism and Absenteeism at the Governmental Hospitals in Qalyubia Governorate
بواسطة: سعيد، سامح محمد محمد منشور: (2023) -
The Impact of Organizational Health on the Level of Professional Stress among University Teachers: A Field Study on a Sample Teacher from University of Zian Achour-Djlefa
بواسطة: Boumegouas, Brahim منشور: (2023) -
Burnout amongst Governmental Mental Health Professionals in West Bank, Palestine
بواسطة: أبو الهوي، نيفين ماهر منشور: (2019)
