| LEADER |
03655nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2194678 |
| 024 |
|
|
|3 10.51842/2179-009-002-017
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 768087
|a بورابة، حمزة
|e مؤلف
|g Bouraba, Hemza
|
| 245 |
|
|
|a دراسة قياسية لتأثير الحوكمة على الأداء في البنوك الجزائرية
|
| 246 |
|
|
|a An Econometric Study of the Impact of Corporate Governance on Performance in Algerian Banks
|
| 260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور بالجلفة
|c 2024
|g جانفي
|
| 300 |
|
|
|a 303 - 324
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تبحث هذه الدراسة في تأثير الحوكمة على الأداء في البنوك الجزائرية من 2010 إلى 2019 وقد قمنا باستخدام نماذج بيانات اللوحة (pannel data) لفحص العلاقة بين مؤشرات الحوكمة وثلاثة متغيرات تعتمد على الأداء: العائد على الأصول، والعائد على حقوق الملكية، وصافي الناتج المصرفي، تشير النتائج إلى أن معدل الزيادة في عدد الموظفين له تأثير إيجابي على العائد على الأصول والعائد على حقوق الملكية، ومع ذلك فإن نسبة أكبر مساهم وسعر الفائدة الحقيقي لهما تأثير سلبي على هذه المتغيرات، بالإضافة إلى ذلك، للازدواجية تأثير إيجابي على صافي الناتج المصرفي، في حين أن فترة إدارة المدير لها تأثير سلبي على كل من العائد على حقوق الملكية وصافي الدخل المصرفي، وقد تم التوصل إلى أن الناتج المحلي الإجمالي له تأثير إيجابي على العائد على الأصول.
|b This study investigates the impact of governance on performance in Algerian banks from 2010 to 2019. Panel data models were used to examine the relationship between governance indicators and three performance-dependent variables: return on assets, return on equity, and net banking output. The results suggest that the rate of increase in the number of employees has a positive effect on return on assets and return on equity. However, the ratio of the largest shareholder and the real interest rate have a negative impact on these variables. Additionally, duality has a positive effect on net banking output, while the management period of the manager has a negative impact on both return on equity and net banking income. GDP was found to have a positive effect on return on asset.
|
| 653 |
|
|
|a نظام الحوكمة
|a الأداء المصرفي
|a إزدواجية المناصب
|a البنوك الجزائرية
|
| 692 |
|
|
|a الأداء المالي
|a إزدواجية المدير
|a حجم مجلس الإدارة
|a أقدمية المدير العام
|a حجم البنك
|b Financial Performance
|b Duplicity of Managers
|b Size of the Board of Directors
|b Seniority of the General Manager
|b Size of the Bank
|
| 700 |
|
|
|9 728536
|a السبعي، صابر بن علي
|e م. مشارك
|g Al-Sabai, Saber Ben Ali
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|4 الاقتصاد
|6 Business
|6 Economics
|c 017
|e Journal of Business Administration and Economic Studies
|f Mağallaẗ idāraẗ al-aՙmāl wa al-dirāssāt al-iqtiṣādiyaẗ
|l 002
|m مج9, ع2
|o 2179
|s مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية
|v 009
|x 2437-0525
|
| 856 |
|
|
|u 2179-009-002-017.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1448958
|d 1448958
|
