ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أسباب التعيين والعزل في الوظائ...>الوصف

أسباب التعيين والعزل في الوظائف السياسية العليا في العراق في العهد السلجوقي "447-590 م.": الوزارة - انموذجا

العنوان بلغة أخرى: Reasons for Appointment and Dismissal in Higher Political Positions in Iraq during the Seljuk Era "447 AH-590 AD": The Ministry - A Model
المصدر: مجلة مركز بابل للدراسات الإنسانية
الناشر: جامعة بابل - مركز بابل للدراسات الحضارية والتاريخية
المؤلف الرئيسي: يعقوبي، محمد طاهر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Yaqoubi, Muhammad Taher
مؤلفين آخرين: شيركش، ميثم (م. مشارك) , الطائي، مريم مرعي سلمان (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
الصفحات: 1027 - 1056
DOI: 10.33843/1152-014-001-044
ISSN: 2227-2895
رقم MD: 1449128
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الوظائف السياسية | العصر السلجوقي | التاريخ الإسلامي | العراق
كلمات المؤلف المفتاحية:
التعيين | العزل | الوظائف السياسية العليا السلاجقة | الوزارة | Appointment | Dismissal | The Seljuk Higher Political Positions | The Ministry
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يعتبر العصر السلجوقي من العصور المهمة في التاريخ الإسلامي وقد استمر العصر السلجوقي في العراق لأكثر من قرن ونصف القرن، وفيه أقام السلاجقة سلطنتهم وجعلوا من بغداد واحدة من عواصمهم المهمة الثلاث أصفهان، والري، وهمذان وبعد دخولهم سنة ٤٤٧هـ /١٠٥٥م، فقد اتخذوا من عاصمة الخلافة الإسلامية في بغداد عاصمة رابعة لهم وعينوا لها موظفا مدنيا مرتبطا بهم أطلقوا عليه (عميد العراق) وآخر عسكري أطلقوا عليه (الشحنة) مستغلين ضعف الخلافة العباسية في نهاية القرن الرابع الهجري حيث اضطربت أحوال الخلافة وشهدت تدهور في مختلف مناحي الحياة السياسية والثقافية والاجتماعية... الخ مما هيأ الظروف أمام السلاجقة لدخول بغداد والسيطرة على الخلافة ومقاليد الحكم العباسي في العراق وجعل الخليفة حاكما صوريا لاعتبارات دينية وسياسية وثقافية. أن دراسة التعيين والعزل في الوظائف- السياسية العليا في العراق ومنها الوزارة كنموذج في عهد السلاجقة؛ تهدف إلى تبيين أصحاب الوظائف العليا في العراق في العهد السلجوقي وهذه الوظائف تشمل كل الوظائف العليا وفي بحثنا هذا سنسلط الضوء على التعيين والعزل في الوزارة العباسية في العهد السلجوقي من ٤٤٧هـ إلى ٥٩٠هـ، وسنقوم بتقسيم الدراسة إلى مبحثين نتناول في المبحث الأول تعريفات الموضوع وبيان التعيين الوظيفي وأسبابه، وتعريف الوزارة وأنواع الوزارات. أما في الفصل الثاني سنتناول العزل في اللغة والاصطلاح وبيان الأسباب الموجبة للعزل. أما فيما يخص منهج البحث: أن البحث في هذه الدراسة سيكون وفق المنهج الوصفي التحليلي (توصيفي) بعد إجراء استعراض شامل لجزيئات الموضوع.

The Seljuk era is considered one of the important eras in Islamic history, and the Seljuk era continued in Iraq for more than a century and a half, in which the Seljuks established their sultanate and made Baghdad one of their three important capitals, Isfahan, Al-Ray, and Hamadhan. They appointed a civil servant linked to them and called him (the dean of Iraq) and another soldier they called him (the shipment), taking advantage of the weakness of the Abbasid caliphate at the end of the fourth century AH, when the conditions of the caliphate were turbulent and witnessed a deterioration in various aspects of political, cultural and social life... etc Which prepared the conditions for the Seljuks to enter Baghdad and take control of the caliphate and the reins of Abbasid rule in Iraq, and made the Khiva a figurehead for religious, political and cultural considerations. The study of appointment and dismissal in the higher political positions in Iraq, including the ministry as a model during the Seljuk era; aims to show the holders of the highest positions in Iraq during the Seljuk era, and these positions include all the higher positions, and in our research we will shed light on the appointment and dismissal in the Abbasid ministry in the Seljuk era from 447 AH to 590 AH, we will divide the study into two sections. In the first section, we will deal with the definitions of the topic, the statement of job appointment and its causes, the definition of the ministry and the types of ministries. In the second chapter, we will deal with isolation in language and terminology, and a statement of the reasons for dismissal. As for the research methodology: The research in this study will be according to the descriptive approach. Analytical (descriptive) after a thorough review of the subject particles.
ISSN: 2227-2895

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.