ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > ضمانات استيفاء الأجر في عقود ا...>الوصف

ضمانات استيفاء الأجر في عقود المقاولة وتطبيقاتها المعاصرة "وفق التشريع النافذ في فلسطين"

العنوان بلغة أخرى: Guarantees of Payment of Wages in Enterprise Contracts and its Contemporary Applications in Accordance with the Enforced Legislation in Palestine
المصدر: مجلة جامعة الإمارات للبحوث القانونية
الناشر: جامعة الإمارات العربية المتحدة - كلية القانون
المؤلف الرئيسي: حطاب، مؤيد كمال (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hattab, Muayad Kamal
مؤلفين آخرين: حسين، أشرف محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج38, ع97
محكمة: نعم
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2024
التاريخ الهجري: 1445
الشهر: يناير
الصفحات: 197 - 255
ISSN: 1608-1013
رقم MD: 1450959
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
عقود المقاولة | حماية الأجر | الأحكام القضائية | القانون المدني | التشريعات الفلسطينية
كلمات المؤلف المفتاحية:
وسائل حماية الأجر | القوة القاهرة | الظروف الطارئة | التنفيذ العيني | العذر المانع | عقد المقاولة | حق الحبس | Means of Protection of Remuneration | Force Majeure | Unforeseeable Circumstances | Forced Implementation | Precluded Excuses | Contracting Contract | Right to Retain
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
المستخلص: عمدت الدراسة إلى تفصيل الضمانات المتعلقة بالوفاء بالأجر في عقد المقاولة، وآليات جبر رب العمل على تنفيذ التزامه بدفع الأجر في ظل الواقع التشريعي الفلسطيني الذي ما زال معتمدا على مجلة الأحكام العدلية كونها القانون المدني النافذ في فلسطين. فقد قامت الدراسة بمحاولة إيجاد حل للقصور التشريعي المتمثل بخلو مجلة الأحكام من تنظيم دقيق وصريح لأحكام عقد المقاولة والمسؤوليات المترتبة على طرفي العقد، ولا سيما فيما تعلق بإلزام رب العمل بدفع الأجر ووسائل جبره على تنفيذ ذلك الالتزام من خلال توسيع دلالات نصوص المجلة، والقياس الفقهي عليها بشكل تحليلي نقدي معتمدة في ذلك على قراءة خاصة لظاهر نصوص المجلة، وربطها مع غيرها من التشريعات النافذة في فلسطين، والاستدلال بالاجتهادات القضائية، وأقوال الفقهاء، وما صدر عن المحاكم الفلسطينية من أحكام بهذا الخصوص. وعليه ناقشت هذه الدراسة الآثار المترتبة على التزام رب العمل بدفع الأجر، ووسائل جبر رب العمل على تنفيذ التزامه بدفع الأجر، ثم خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج والتوصيات التي نرى من الضروري اعتمادها؛ لسد الفراغ التشريعي في فلسطين، ولاسيما فيما يتعلق بخيار المقاول بحبس المحل، وما دلت عليه المجلة من أحكام خاصة بالعذر المانع المرادف لمبدأي القوة القاهرة والظروف الطارئة.

This study has aimed to explain the guarantees related to the to pay the remuneration under the contracting contract, and the mechanisms of enforcing the employer to implement his obligation to pay the remuneration, in light of the Palestinian legislative reality, which is still dependent upon the Mejella (Journal of Judicial Rules), as the Civil Law in force in Palestine. The study attempted to find a solution to the legislative shortcoming represented in the fact that the provisions of the Mejella devoid of a clear and explicit regulation of the provisions of the contracting contract and the responsibilities of the parties to that contract, especially with regard to obligating the employer to pay the remuneration and the means of compelling him to implement such obligation, by expanding the implications of the Mejella’s codes, and the jurisprudential analogy on them in an analytical and critical manner. It will be relying on a special reading of the codes of the Mejella and interfacing them with other legislation in force in Palestine, opinion of scholars and Judges, and the Palestinian courts’ judgments on the issue. Accordingly, the study disused the effects of the employer's obligation to pay the wage, and the means of enforcing the employer to implement his commitment to pay the remuneration. Then the study concluded with a set of results and recommendations, which we consider necessary to be adopted, to fill the legislative gap in Palestine, especially with regard to the contractor’s option to retaining the work, and the expansion of the Mejella’s provisions regarding the precluded excuse, which is synonymous with the principles of force majeure and unforeseeable circumstances.
ISSN: 1608-1013

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.