ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التخطيط لإدارة السمعة الاستراتيجية لمؤسسات التعليم قبل الجامعي لمواجهة مشكلة الاغتراب الوظيفي

المصدر: مجلة جامعة جنوب الوادي الدولية للعلوم التربوية
الناشر: جامعة جنوب الوادي
المؤلف الرئيسي: سليمان، إيناس السيد محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Fahmy, Enas El-Sayed Mohamed Soliman
المجلد/العدد: ع8
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2022
التاريخ الهجري: 1443
الشهر: يونية
الصفحات: 191 - 236
ISSN: 2636-2899
رقم MD: 1452571
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التخطيط | إدارة السمعة | الاغتراب الوظيفي
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
LEADER 03338nam a22002177a 4500
001 2198083
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 478628  |a سليمان، إيناس السيد محمد  |e مؤلف  |g Fahmy, Enas El-Sayed Mohamed Soliman 
245 |a التخطيط لإدارة السمعة الاستراتيجية لمؤسسات التعليم قبل الجامعي لمواجهة مشكلة الاغتراب الوظيفي 
260 |b جامعة جنوب الوادي  |c 2022  |g يونية  |m 1443 
300 |a 191 - 236 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدف البحث تعرف الأسس النظرية لإدارة السمعة الاستراتيجية لمؤسسات التعليم قبل الجامعي، والكشف عن الإطار المفاهيمي للاغتراب الوظيفي، والتوصل لواقع إدارة السمعة الاستراتيجية لمؤسسات التعليم قبل الجامعي لمواجهة مشكلة الاغتراب الوظيفي، وتقديم تصور مستقبلي للتخطيط لإدارة السمعة الاستراتيجية لمؤسسات التعليم قبل الجامعي لمواجهة مشكلة الاغتراب الوظيفي، واستخدم البحث المنهج الوصفي كما استخدمت الاستبانة الإلكترونية بتطبيقها على عينة من مديري ومعلمي التعليم ما قبل الجامعي بلغت ١٦٠ فرد، وأسفرت نتائج البحث عن شيوع ظاهرة الاغتراب الوظيفي بين العاملين في كافة المراحل، ضعف تولي المدرسة للتخطيط لتعزيز سمعتها لدي العاملين مما يؤثر علي احتلال المدرسة لمكانة هامة تحقق لها ميزة تنافسية، وتأثير ظروف العمل أثناء الجائحة علي الاحتياجات النفسية للعاملين في مكان العمل، وتأثير التسلسل الإداري علي إضعاف إجراءات العمل وضعف التدريب للتعامل مع بيئات التعلم الافتراضية، وقصور تطوير التعاون بين المؤسسة والعاملين، والعاملين وبعضهم بما يؤثر على جودة النظام المؤسسي، وخلص البحث إلى وضع رؤية مستقبلية للتخطيط لإدارة السمعة الاستراتيجية لمؤسسات التعليم قبل الجامعي لمواجهة مشكلة الاغتراب الوظيفي. 
653 |a استراتيجيات إدارة السمعة  |a المؤسسات التعليمية  |a التعليم الثانوي  |a الأداء الوظيفي  |a ضغوط العمل 
692 |a التخطيط  |a إدارة السمعة  |a الاغتراب الوظيفي 
773 |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 006  |e South Valley University International Journal for Educational Sciences  |f Mağallaẗ Ǧāmiʿaẗ Ǧanūb Al-Wādi Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tarbawiyyaẗ  |l 008  |m ع8  |o 2516  |s مجلة جامعة جنوب الوادي الدولية للعلوم التربوية  |v 000  |x 2636-2899 
856 |u 2516-000-008-006.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1452571  |d 1452571