المصدر: | مجلة المعهد العالي للدراسات النوعية |
---|---|
الناشر: | المعهد العالي للدراسات النوعية |
المؤلف الرئيسي: | المقدم، مصطفى صلاح (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Elmokadem, Mostafa Salah |
مؤلفين آخرين: | العزمي، عبدالله منصور (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج4, ع4 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | يناير |
الصفحات: | 1235 - 1287 |
ISSN: |
2786-0256 |
رقم MD: | 1453255 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الحوكمة | الأداء في الشركات العائلية | Governance | Performance in Family Businesses
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التحقق من تحديد أثر العدالة على مستوى أداء الشركات العائلية بالمملكة العربية السعودية، تحديد أثر الشفافية على مستوى أداء الشركات العائلية بالمملكة العربية السعودية.، تحديد أثر المساءلة على مستوى أداء الشركات العائلية بالمملكة العربية السعودية.، تحديد أثر النزاهة على مستوى أداء الشركات العائلية بالمملكة العربية السعودية.، تحديد أثر المشاركة على مستوى أداء الشركات العائلية بالمملكة العربية السعودية.، تحديد أثر التمكين الإداري على مستوى أداء الشركات العائلية بالمملكة العربية السعودية.، تضمنت عينة الدراسة 185 موظف من الشركات، وتم توزيع استبانة إلكترونية عليهم عبر تطبيق واتس آب. استخدمت الدراسة الإحصاء الوصفي لتوصيف المتغيرات وتم استخدام نموذج الانحدار الخطى البسيط لاختبار نموذج وفروض الدراسة. أظهرت النتائج أن أبعاد الحوكمة لهل تأثير إيجابي على أداء الشركات العائلية.... وتمثلت أهم التوصيات في: تعزيز مبادئ الحوكمة من جوانبها المتعددة وعدم التركيز على جوانب معينة وإبراز نتائجها على الشركات العائلية، ضرورة البدء في تطبيق معايير الحوكمة الإدارية في كافة المنظمات السعودية وخاصة الشركات العائلية. وتطوير الأنظمة والقوانين لتواكب متطلباتها. ومن أهم التوصيات البحثية، إجراء دراسة مماثلة للدراسة الحالية كدراسة تطبيقية على كافة المنظمات والقطاعات الحكومية الأخرى. الحكومية الأخرى. The study aimed to verify the impact of justice on the level of performance of family businesses in the Kingdom of Saudi Arabia, determine the impact of transparency on the level of performance of family businesses in the Kingdom of Saudi Arabia, determine the impact of accountability on the level of performance of family businesses in the Kingdom of Saudi Arabia, determine the impact of integrity on the performance level of family businesses In the Kingdom of Saudi Arabia., Determining the impact of participation on the level of performance of family businesses in the Kingdom of Saudi Arabia., Determining the impact of administrative empowerment on the level of performance of family businesses in the Kingdom of Saudi Arabia. The study sample included 185 company employees, and an electronic questionnaire was distributed to them via the WhatsApp application. The study used descriptive statistics to describe the variables, and a simple linear regression model was used to test the model and hypotheses of the study. The results showed that the dimensions of governance have a positive impact on the performance of family companies... The most important recommendations were: strengthening the principles of governance in its various aspects and not focusing on specific aspects and highlighting its results on family companies, the necessity of starting to apply administrative governance standards in all Saudi organizations, especially companies. Family. And developing regulations and laws to keep pace with their requirements. One of the most important research recommendations is to conduct a study similar to the current study as an applied study to all other organizations and government sectors. |
---|---|
ISSN: |
2786-0256 |