| LEADER |
03509nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2199203 |
| 024 |
|
|
|3 10.37136/1999-007-002-004
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 195414
|a بوريب، خديجة
|e مؤلف
|q Boureeb, Khadijah
|
| 245 |
|
|
|a مكافحة الفساد بالاعتماد على سلطة التقييم السنوي بكوريا الجنوبية:
|b التجربة والدروس المستفادة
|
| 246 |
|
|
|a Anti-Corruption Based on the South Korean Annual Assessment Authority:
|b Experience and Lessons Learned
|
| 260 |
|
|
|b جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية الحقوق والعلوم السياسية - مخبر أثر الاجتهاد القضائي على حركة التشريع
|c 2023
|g أكتوبر
|
| 300 |
|
|
|a 71 - 98
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تعالج الورقة واحدة من أهم القضايا التي انشغل بها العالم بعد الحرب الباردة والتوجه نحو المزيد من الشفافية والمساءلة في تسيير الشأن العام، وهي محاربة الفساد من خلال استعراض المبادرة الكورية لتقييم جهود مكافحة الفساد بالقطاع العام وفق هندسة بشرية موجهة لتغيير السلوك التنظيمي للموظفين باعتماد القرار القيمي المبني على التحفيز، الإبداع والابتكار وخلق المحيط الصديق للالتزام بدافع الحصول على امتياز السمعة المؤسسية، إذ تهدف الورقة إلى دراسة وتحليل إمكانية الاستفادة من نجاح هذه المبادرة وسبل محاكاة خطواتها الإجرائية التقنية وانعكاساتها الفعلية الواقعية على مجتمعات مختلفة اقتصاديا وثقافيا واجتماعيا.
|b The paper analyze one of the most important issues that the world studied after the Cold War, also towards more transparency and accountability in the management of public affairs. Fighting corruption by dissection of the Korean initiative to evaluate anti-corruption efforts in the public sector according to human engineering directed at changing the organizational behavior of employees by adopting the value-based decision to motivate, innovate and create a friendly environment for commitment provide by obtaining the prerogative of institutional reputation, as the paper target to study the possibility of benefiting from the success of this initiative and ways to simulate its technical procedural steps and their actual and realistic repercussions on different societies economically, culturally and socially.
|
| 653 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a ظاهرة الفساد
|a استراتيجيات الاستقرار
|a البناء الأخلاقي
|
| 692 |
|
|
|a مكافحة الفساد
|a السلوك التنظيمي
|a السمعة المؤسسية
|b Anti-Corruption
|b Institutional Reputation
|b Organizational Behavior
|
| 700 |
|
|
|9 713948
|a باي، نجاح يحيى
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم السياسية
|6 Political Science
|c 004
|e journal of political studies reviewer
|f Mağallaẗ al-nāqid li-l-dirāsāt al-siyāsiyaẗ
|l 002
|m مج7, ع2
|o 1999
|s مجلة الناقد للدراسات السياسية
|v 007
|x 2602-5779
|
| 856 |
|
|
|u 1999-007-002-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1453765
|d 1453765
|
