| LEADER |
05332nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2199639 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السعودية
|
| 100 |
|
|
|a حكمي، ثريا بنت أحمد
|e مؤلف
|9 770535
|
| 245 |
|
|
|a القوى العاملة في المملكة العربية السعودية:
|b نموها وخصائصها الديموغرافية وتباينها المكاني خلال الفترة "1992-2020 م."
|
| 260 |
|
|
|b المركز الوطني للدراسات والبحوث الاجتماعية
|c 2023
|g يونيو
|m 1444
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 27
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تعد القوى العاملة من العناصر المهمة في دراسة السكان، إذ تحدد ملامح النشاط الاقتصادي وارتباطه بظروف البيئة الجغرافية، كما أن لها دور لا يمكن إغفاله عند وضع الخطط، سواء في مشروعات التنمية الاقتصادية أم في الخدمات الاجتماعية، إذ يتوقف حجم قوة العمل في أي دولة على حجم سكانها وتركيبهم العمري والنوعي. وتهدف هذه الدراسة إلى معرفة تطور معدل نمو قوة العمل في المملكة العربية السعودية ومدى التباين بين مناطقها الإدارية خلال الفترة (۱۹۹۲- ۲۰۲۰م)، وتحليل خصائصها الديموغرافية. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي لتكوين إطار واضح لمشكلة البحث، والمنهج التحليلي في التوزيع الجغرافي للقوى العاملة وخصائصها الديموغرافية بين المناطق الإدارية. واستعانت بعدد من الأساليب الإحصائية منها: معامل الارتباط لبيرسون، ومنحنى لورنز، بالإضافة إلى الأساليب الكارتوجرافية. وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: تركز العاملين في ثلاث مناطق هي الرياض، ومكة المكرمة، والمنطقة الشرقية بنسب ترتيبية (٢٢,٥٣ %)، و(٢٢,٧٤%)، و(١٥,٤٦%) من إجمالي عدد السكان في سن العمل، وكذلك تركز ثلثي الذكور العاملين في الفئة العمرية (٣٠- ٣٤ سنة)، في حين تزحزحت مثيلتها من الإناث إلى الفئة العمرية (٤٠- ٤٤ سنة) بعد أن كانت في الفئة العمرية (٣٥- ٣٩ سنة)، كما سجلت معدلات مشاركة القوى العاملة في المملكة العربية السعودية ارتفاعا نسبيا في جميع الفئات العمرية عام ٢٠٢٠م.
|b Labor force is one of the important elements in the study of population. It determines the features of economic activity and its connection with the geographical environment conditions. It also has a role that cannot be overlooked when developing plans, whether in economic development projects or in social services. The size of the labor force in any country depends on the size of population, age and gender structure. This study aims to know the evolution of the growth rate of the labor force in the Kingdom of Saudi Arabia and the extent of variation between its administrative regions during the period (1992-2020 G.), and to analyze its demographic characteristics. The study relied on the descriptive approach to form a clear framework for the research problem, and the analytical approach in the geographical distribution of the labor force and its demographic characteristics among the administrative regions. It used a number of statistical methods, including: Pearson's correlation coefficient, Lorenz curve, in addition to cartographic methods. The study reached a number of results, the most important of which are: the concentration of workers in three regions: Riyadh, Makkah Al-Mukarramah, and the Eastern Province, in ordinal proportions (22.53%), (22.74%), and (15.46%) of the total population of working age, as well as the concentration of two-thirds working males in the age group (30-34 years), while their female counterparts have shifted to the age group (40-44 years) after they were in the age group (35-39 years). The labor force participation rates in the Kingdom of Saudi Arabia also recorded a relative increase in all age groups in 2020 G.
|
| 653 |
|
|
|a النمو السكاني
|a الموارد البشرية
|a المناطق الإدارية
|a السعودية
|
| 692 |
|
|
|a التغير الديموغرافي
|a التركيب الاقتصادي
|a القوى العاملة
|b Demographic Change
|b Economic Structure
|b Labor Force
|
| 700 |
|
|
|a ناصف، محمد شوقي محمد
|g Nasef, Mohamed Shawky Mohamed
|e م. مشارك
|9 324087
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 001
|e Journal of Research and Social Studies
|f majalat albuhuth w aldirasat aliaijtimaeia
|l 001
|m مج3, ع1
|o 2518
|s مجلة البحوث والدراسات الاجتماعية
|v 003
|x 1658-8916
|
| 856 |
|
|
|u 2518-003-001-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1454239
|d 1454239
|
