ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تأثير الذكاء الاستراتيجي في تطوير الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية لعينة من القيادات في المؤسسة العامة للاتصالات المركز الرئيس

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Strategic Intelligence on Developing Organizational Performance: A Field Study of a Sample of Leaders at the General Telecommunications Corporation, the Main Center
المصدر: مجلة جامعة البيضاء
الناشر: جامعة البيضاء
المؤلف الرئيسي: الورقي، مراد صالح أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Elwaraqi, Murad Saleh Ahmed
مؤلفين آخرين: المنزوع، زايد علي عبدالخالق (م. مشارك) , القرشي، عبدالله علي أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع4
محكمة: نعم
الدولة: اليمن
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 1257 - 1273
ISSN: 2709-9695
رقم MD: 1456636
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الذكاء الاستراتيجي | الأداء التنظيمي | Strategic Intelligence | Organizational Performance
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

29

حفظ في:
LEADER 03382nam a22002657a 4500
001 2201970
041 |a ara 
044 |b اليمن 
100 |9 771794  |a الورقي، مراد صالح أحمد  |e مؤلف  |g Elwaraqi, Murad Saleh Ahmed 
245 |a تأثير الذكاء الاستراتيجي في تطوير الأداء التنظيمي:  |b دراسة ميدانية لعينة من القيادات في المؤسسة العامة للاتصالات المركز الرئيس 
246 |a The Impact of Strategic Intelligence on Developing Organizational Performance:  |b A Field Study of a Sample of Leaders at the General Telecommunications Corporation, the Main Center 
260 |b جامعة البيضاء  |c 2023  |g نوفمبر 
300 |a 1257 - 1273 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة إلى التعرف على تأثير الذكاء الاستراتيجي بأبعاده، في تطوير الأداء التنظيمي للمؤسسة العامة للاتصالات السلكية واللاسلكية المركز الرئيس بأمانة العاصمة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت الاستبانة كأداة للحصول على بيانات الدراسة، وتم اختيار عينة الدراسة باستخدام أسلوب العينة العشوائية حيث تكونت عينة الدراسة من (160) مفردة من موظفي قيادة المؤسسة العامة للاتصالات. وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للذكاء الاستراتيجي بأبعاده في تطوير الأداء التنظيمي للمؤسسة العامة للاتصالات السلكية واللاسلكية.  |b This study aimed at identifying the impact of strategic intelligence with it's dimension:(Foresight,Futurevision,SystemsThinking,Parthership,Motivation) in the organizational performance public Telecommunications corporation TO achieve the opjectives of the study and collect the date necessary of test it's hypotheses, a questionnaire was designed and distributied to the study sample, where anumber of measures used in previous studies were relied ubonsnd what the researcher was able to variables,(160) questionnaires were distributed, and the study the descriptive analytical approach The study reached a number of conclusions, the most important of which were: A statistically significant effect of strategic intelligence. 
653 |a الإدارة الاستراتيجية  |a الأداء المؤسسي  |a تطوير الأداء  |a المؤسسات اليمنية 
692 |a الذكاء الاستراتيجي  |a الأداء التنظيمي  |b Strategic Intelligence  |b Organizational Performance 
700 |9 589361  |a المنزوع، زايد علي عبدالخالق  |e م. مشارك  |g Al-Manzuoa, Zayed Ali Abdulkhaleq 
700 |9 157075  |a القرشي، عبدالله علي أحمد  |e م. مشارك  |g Alkorshi, Abdullah Ali Ahmed 
773 |c 090  |e AlBayda University Journal  |f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ al-Bayḍāʾ li-l-buḥūṯ  |l 004  |m مج5, ع4  |o 2422  |s مجلة جامعة البيضاء  |v 005  |x 2709-9695 
856 |u 2422-005-004-090.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1456636  |d 1456636