تخطيط المسار الوظيفي وأثره في إدارة المواهب في وزارة الداخلية - الأردن

العنوان بلغة أخرى:	Career Path Planning and its Impact on Talent Management in the Ministry of Interior - Jordan
المؤلف الرئيسي:	الشعراء، جلال عبدالكريم عودة (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	الزيديين، خالد عبدالوهاب هلال (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2023
موقع:	الزرقاء
الصفحات:	1 - 117
رقم MD:	1457514
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة الزرقاء
الكلية:	كلية الدراسات العليا
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	المؤسسات الحكومية \| تخطيط المسار الوظيفي \| الموارد البشرية \| إدارة المواهب \| الأردن
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

10

LEADER	01704nam a22003257a 4500
001	1569552
041		\|a ara
100		\|9 772323 \|a الشعراء، جلال عبدالكريم عودة \|e مؤلف \|g Al Shoura, Jalal Abdul Karim Ouda
245		\|a تخطيط المسار الوظيفي وأثره في إدارة المواهب في وزارة الداخلية - الأردن
246		\|a Career Path Planning and its Impact on Talent Management in the Ministry of Interior - Jordan
260		\|a الزرقاء \|c 2023
300		\|a 1 - 117
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة الزرقاء \|f كلية الدراسات العليا \|g الاردن \|o 0532
653		\|a المؤسسات الحكومية \|a تخطيط المسار الوظيفي \|a الموارد البشرية \|a إدارة المواهب \|a الأردن
700		\|a الزيديين، خالد عبدالوهاب هلال \|g Al Zeaideen, Khaled Abdulwahab Helal \|e مشرف \|9 116379
856		\|u 9802-026-001-0532-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9802-026-001-0532-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9802-026-001-0532-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9802-026-001-0532-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9802-026-001-0532-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9802-026-001-0532-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9802-026-001-0532-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9802-026-001-0532-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9802-026-001-0532-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9802-026-001-0532-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9802-026-001-0532-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 1457514 \|d 1457514