ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تخطيط المسار الوظيفي وأثره في إدارة المواهب في وزارة الداخلية - الأردن

العنوان بلغة أخرى: Career Path Planning and its Impact on Talent Management in the Ministry of Interior - Jordan
المؤلف الرئيسي: الشعراء، جلال عبدالكريم عودة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al Shoura, Jalal Abdul Karim Ouda
مؤلفين آخرين: الزيديين، خالد عبدالوهاب هلال (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2023
موقع: الزرقاء
الصفحات: 1 - 117
رقم MD: 1457514
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة الزرقاء
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

49

حفظ في:
LEADER 01704nam a22003257a 4500
001 1569552
041 |a ara 
100 |9 772323  |a الشعراء، جلال عبدالكريم عودة  |e مؤلف  |g Al Shoura, Jalal Abdul Karim Ouda 
245 |a تخطيط المسار الوظيفي وأثره في إدارة المواهب في وزارة الداخلية - الأردن 
246 |a Career Path Planning and its Impact on Talent Management in the Ministry of Interior - Jordan 
260 |a الزرقاء  |c 2023 
300 |a 1 - 117 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة الزرقاء  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 0532 
653 |a المؤسسات الحكومية  |a تخطيط المسار الوظيفي  |a الموارد البشرية  |a إدارة المواهب  |a الأردن 
700 |a الزيديين، خالد عبدالوهاب هلال  |g Al Zeaideen, Khaled Abdulwahab Helal  |e مشرف  |9 116379 
856 |u 9802-026-001-0532-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-026-001-0532-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-026-001-0532-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-026-001-0532-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-026-001-0532-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0532-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0532-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0532-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0532-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-026-001-0532-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-026-001-0532-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1457514  |d 1457514