ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تحديات نشاط البحث والتطوير في...>الوصف

تحديات نشاط البحث والتطوير في جنوب أفريقيا وسبل مواجهتها

العنوان بلغة أخرى: Challenges of Research and Development Activity in South Africa and Ways to Confront them
المصدر: مجلة الدراسات الافريقية
الناشر: جامعة القاهرة - معهد البحوث والدراسات الافريقية
المؤلف الرئيسي: أبو المعاطي، فداء منصور (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abu Al-Maati, Fidaa Mansour
مؤلفين آخرين: المرسى، سماح (م. مشارك) , الحسنين، مروة عادل (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج46, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يناير
الصفحات: 643 - 682
ISSN: 1110-6018
رقم MD: 1457757
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
الملكية الفكرية | الإنتاج البحثي | النمو الاقتصادي | الكفاءات البشرية | جنوب أفريقيا
كلمات المؤلف المفتاحية:
البحث والتطوير | جنوب أفريقيا | الابتكار | الملكية الفكرية | النظام الوطني للابتكار | Research and Development | South Africa | Innovation | Intellectual Property | The National System of Innovation
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث إلى إلقاء الضوء على التحديات التي يواجهها نشاط البحث والتطوير في دولة جنوب أفريقيا، على الرغم من أن جنوب أفريقيا لديها ميزة تنافسية في البحث التطوير، بالإضافة إلى سعيها نحو تنمية اقتصادها معتمدة على البحث والتطوير من خلال الإنفاق عليه ودعم سياساته، وإيجاد قوانيين تنظم عمله، إلا أن هناك عدد من المعوقات تحول دون تحقيق أقصى استفادة منه، ويعمل البحث على بيان سبل مواجهه هذه التحديات من خلال الاستراتيجيات والمبادرات والبرامج الحكومية التي اتخذتها جنوب أفريقيا لدعم البحث والتطوير، ولتحقيق هذا الهدف استخدم البحث المنهج الاستقرائي، بالإضافة إلى الأساليب الوصفية والتحليلية من خلال التطرق إلى بعض المفاهيم النظرية حول البحث والتطوير، وعرض لأهم التحديات التي يواجهها البحث والتطوير في جنوب أفريقيا، ومنها المرتبط بالكفاءات البشرية، وأخري متعلقة بشركات القطاع الخاص، بخلاف التحديات المتعلقة بضعف التمويل، وقد كانت أهم نتائج البحث شيخوخة النظام البحثي في جنوب أفريقيا، فلا يوجد تجديد لقاعدة الموارد البشرية العاملة فيه، ويتركز الإنتاج البحثي للباحثين الذين تزيد أعمارهم عن 50 عام، هذا بخلاف نقص المهارات وتدهور جودة الموارد البشرية العاملة، مع تركز البحث والتطوير في قلة من الشركات الكبيرة، داخل عدد محدود من القطاعات.

The research aims to shed light on the challenges faced by the research and development activity in the State of South Africa, although South Africa has a competitive advantage in research and development, in addition to its endeavor to develop its economy based on research and development through spending on it and supporting its policies, finding laws that regulate the work of research and development, but there are a number of obstacles that prevent it from achieving the maximum benefit from it, and the research works on ways to address these challenges through strategies, initiatives and governmental programs taken by South Africa to support research and development. To achieve this goal, the research used the inductive approach, in addition to descriptive and analytical methods by addressing some theoretical concepts about research and development, and presenting the most important challenges facing research and development in South Africa, including those related to human competencies, and others related to private sector companies, other than the challenges related to poor funding, The most important results of the research were the aging of the research system in South Africa, as there is no renewal of the human resources base working in it, and the research production is concentrated for researchers over the age of 50 years, in addition to the lack of skills and the deterioration of the quality of the working human resources, with the concentration of research and development in a few large companies, within a limited number of sectors.
ISSN: 1110-6018

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.