ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









نمط اقتباس:
APA إسلوب

شلبى، ولاء نجيب عبدالحليم، خلف، حافظ محمد فريد حامد، و شلبي، أحمد عبدالفتاح محمد. (2024). السعادة الوظيفية كمتغير وسيط في العلاقة بين العدالة التنظيمية والاحتراق الوظيفي: دراسة ميدانية على مستشفيات جامعة المنوفية. مجلة التجارة والتمويل، ع1 ، 237 - 295. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1457802

MLA إسلوب

شلبى، ولاء نجيب عبدالحليم، حافظ محمد فريد حامد خلف، و أحمد عبدالفتاح محمد شلبي. "السعادة الوظيفية كمتغير وسيط في العلاقة بين العدالة التنظيمية والاحتراق الوظيفي: دراسة ميدانية على مستشفيات جامعة المنوفية." مجلة التجارة والتمويل ع1 (2024): 237 - 295. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1457802

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.