ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير التنوع الجنسي لأعضاء مجل...>الوصف

تأثير التنوع الجنسي لأعضاء مجلس الإدارة على العلاقة بين مستوى الإفصاح عن انبعاثات الكربون وبين عدم تماثل المعلومات وقيمة الشركة: دراسة تطبيقية على الشركات المقيدة بالبورصة المصرية

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Board Gender Diversity on the Relationship between the Level of Disclosure of Carbon Emissions and Information Asymmetry and the Firm Value: An Applied Study in Listed Companies on Egyptian Stock Exchange
المصدر: مجلة البحوث المحاسبية
الناشر: جامعة طنطا - كلية التجارة - قسم المحاسبة
المؤلف الرئيسي: علي، نيفين صلاح علي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ali, Nivin Salah Ali
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: مارس
الصفحات: 44 - 115
ISSN: 2682-3446
رقم MD: 1458513
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إنتاج الهيدروجين | انبعاثات الكربون | المعلومات المحاسبية | بورصة الأوراق المالية
كلمات المؤلف المفتاحية:
مستوى الإفصاح عن انبعاثات الكربون | عدم تماثل المعلومات | قيمة الشركة | التنوع الجنسي لأعضاء مجلس الإدارة | Level of Disclosure of Carbon Emissions | Information Asymmetry | Firm Value | Board Gender Diversity
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

81

حفظ في:
المستخلص: استهدف البحث دراسة واختبار أثر مستوى الإفصاح عن انبعاثات الكربون على عدم تماثل المعلومات وقيمة الشركة، وكذلك أثر زيادة مشاركة النساء في مجلس الإدارة كمتغير معدل Moderating Variable على العلاقتين سالفتي الذكر، وذلك بالتطبيق على 31 شركة مقيدة ببورصة الأوراق المالية المصرية خلال الفترة من 2008 وحتى 2022. وأظهرت نتائج الدراسة وجود تباين كبير في محتوى ممارسات الإفصاح عن انبعاثات الكربون بين شركات العينة. وقد توصل البحث، في ظل التحليل الأساسي، إلى وجود تأثير سلبي معنوي لمستوى الإفصاح عن انبعاثات الكربون على عدم تماثل المعلومات، بالإضافة إلى وجود تأثير إيجابي معنوي لمستوى الإفصاح عن انبعاثات الكربون على قيمة الشركة، فضلاً عن عدم اختلاف هذين الأثرين باختلاف زيادة مشاركة النساء في مجلس الإدارة. وقد تم تعزيز هذه النتيجة من خلال إجراء التحليلات الأخرى.

The research aimed to study and test the effect of the level of disclosure of carbon emissions on information asymmetry and firm value, as well as the effect of board gender diversity as a moderating variable on the two aforementioned relationship, by applying it to 31 companies listed on the Egyptian Stock Exchange during the period from 2008 to 2022. The results of the study s howed a large discrepancy in the content of carbon emissions disclosure practices among the sample companies. The study found, in the light of the basic analysis, that there is a significant negative effect of the level of disclosure of carbon emissions on information asymmetry, in addition to that there is a significant positive effect of the level of disclosure of carbon emissions on Firm value, as well as these two effects do not differ depending on the increase in women’s participation in Board of Directors. This result was reinforced by conducting other analyzes.
ISSN: 2682-3446

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.