Relationships between Leadership Style, Job Burnout and Employee Performance among Registered Nurses in Saudi Arabia
| العنوان بلغة أخرى: |
العلاقة بين أسلوب القيادة والاحتراق الوظيفي والأداء الوظيفي بين الممرضين القانونيين في المملكة العربية السعودية |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | دراز، محمد بلال فايز (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Draz, Mohammad Bilal Fayez |
| مؤلفين آخرين: | خليفة، أنس (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | الزرقاء |
| الصفحات: | 1 - 106 |
| رقم MD: | 1458801 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الزرقاء |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
63
| LEADER | 01734nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1569665 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 773024 |a دراز، محمد بلال فايز |e مؤلف |g Draz, Mohammad Bilal Fayez | ||
| 245 | |a Relationships between Leadership Style, Job Burnout and Employee Performance among Registered Nurses in Saudi Arabia | ||
| 246 | |a العلاقة بين أسلوب القيادة والاحتراق الوظيفي والأداء الوظيفي بين الممرضين القانونيين في المملكة العربية السعودية | ||
| 260 | |a الزرقاء |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 106 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الزرقاء |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 0638 | ||
| 653 | |a القيادة الاستراتيجية |a الاحتراق الوظيفي |a الأداء الوظيفي |a المؤسسات الصحية |a السعودية | ||
| 700 | |a خليفة، أنس |g Khalifeh, Anas |e مشرف |9 772746 | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0638-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0638-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0638-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0638-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0638-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0638-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0638-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0638-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0638-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0638-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-026-001-0638-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1458801 |d 1458801 | ||
عناصر مشابهة
-
The Relationship between Self-Efficacy and Job Performance among Registered Jordanian Nurses
بواسطة: حامد، رغدة عبدالله منشور: (2022) -
The Relationship between Job Burnout and Contextual Job Performance in Chained and Independent Hotels: A Study of Egyptian Hotels
بواسطة: Mohsen, Mohamed A. M. S. منشور: (2017) -
The Relationship between Self-Leadership and Job Performance among Staff Nurses in Jordan
بواسطة: أبو حسين، مراد سعيد محمد منشور: (2021) -
The Impact of Job Stress, Job Satisfaction and Job Burnout on Turnover Intention among Project Management Team Members in Industrial Cities in the Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: Badaw, Maher منشور: (2023) -
Leadership Style and Organizational Commitment Among Nursing Staff In Saudi Arabia
بواسطة: Al Yami, Mansour Saleh منشور: (2013)
