A Study of the Relationship between Emotional Intelligence, Organizational Commitment and Job Satisfaction among First-Line Nurse Managers in Qatar
| العنوان بلغة أخرى: |
دراسة العلاقة بين الذكاء العاطفي والالتزام التنظيمي والرضا الوظيفي بين مديري تمريض الخط الأول في قطر |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عثمان، معتز إبراهيم عمر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Othman, Mutaz Ibrahim Omar |
| مؤلفين آخرين: | خليفة، أنس (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | الزرقاء |
| الصفحات: | 1 - 127 |
| رقم MD: | 1458953 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الزرقاء |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
5
عناصر مشابهة
-
The Relationship between Transformational Leadership, Job Satisfaction and Organizational Commitment among Jordanian Nurses
بواسطة: عثمان، ثائرة عثمان فايز منشور: (2021) -
The Relationship between Emotional Intelligence and Organizational Commitment among Nurses Working in Governmental Hospitals in Jordan
بواسطة: أبو بكر، تسنيم حاتم مصطفى منشور: (2023) -
The Relationship between Emotional Intelligence and Readiness for Organizational Change among Jordanian Nurses Working in Governmental Hospitals
بواسطة: مديرس، ولاء علي محمد منشور: (2023) -
The Mediating Effect of Organizational Commitment on The Relationship Between Job Satisfaction and Organizational Culture
بواسطة: الشريجي، عادل محمد علي منشور: (2014) -
The Relationship among Emotional Intelligence, Conflict Management Styles and Job Performance
بواسطة: العقاد، نور أسامة منشور: (2016)
