ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

العتيبي، راشد بن غازي الهويل. (2024). أثر المحسوبية التنظيمية في الانغماس الوظيفي بين موظفي شركة مطارات الرياض: التسويف في العمل كمتغير وسيط. مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية، مج61, ع1 ، 297 - 332. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1459397

MLA إسلوب

العتيبي، راشد بن غازي الهويل. "أثر المحسوبية التنظيمية في الانغماس الوظيفي بين موظفي شركة مطارات الرياض: التسويف في العمل كمتغير وسيط." مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية مج61, ع1 (2024): 297 - 332. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1459397

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.