LEADER |
01487nam a22002177a 4500 |
001 |
2204907 |
041 |
|
|
|a eng
|
044 |
|
|
|b الدنمارك
|
100 |
|
|
|9 773577
|a Alomar, Mohmmed Ibrahim Ahmad
|e Author
|
245 |
|
|
|a The Impact of Implementing Organizational Change Strategies on Achieving Strategic Success:
|b An Applied Study at Princess Sumaya University for Technology in Jordan
|
246 |
|
|
|a أثر تطبيق استراتيجيات التغيير التنظيمي في تحقيق النجاح الاستراتيجي:
|b دراسة تطبيقية في جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا الأردنية
|
260 |
|
|
|b أكاديمية شمال أوربا للعلوم والبحث العلمي
|c 2024
|g أبريل
|
300 |
|
|
|a 107 - 134
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a المؤسسات التعليمية
|a التنمية المستدامة
|a الذكاء الاستراتيجي
|a الكفاءة الذاتية
|
692 |
|
|
|b Organizational Change Strategies
|b Strategic Success
|b Princess Sumaya University for Technology
|b Jordan
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 005
|e Journal of Northern Europe Academy Court for Studies & Research
|l 023
|m مج4, ع23
|o 1944
|s مجلة أكاديمية شمال أوربا المحكمة للدراسات والبحوث
|v 004
|x 2596-7517
|
856 |
|
|
|u 1944-004-023-005.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1459761
|d 1459761
|