ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر رأس المال البشري على الأدا...>الوصف

أثر رأس المال البشري على الأداء المالي للبنوك: دراسة تطبيقية لعينة من البنوك التجارية الجزائرية خلال الفترة 2010-2020

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Human Capital on the Financial Performance of Banks: An Applied Study of a Sample of Algerian Commercial Banks during the Period 2010-2020
المصدر: المجلة الجزائرية للتنمية الإقتصادية
الناشر: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المؤلف الرئيسي: رحموني، عبدالرؤوف (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بن شنة، فاطمة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج10, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 35 - 48
DOI: 10.35156/1433-010-002-004
ISSN: 5302-2392
رقم MD: 1462553
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
اقتصاد المعرفة | الموارد البشرية | الأداء المصرفي | القدرة التنافسية | البنوك التجارية
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال البشري | أداء المالي | عائد على الأصول | نموذج التأثيرات الثابتة | بنوك الجزائرية | Human Capital | Financial Performance | Return on Assets | Fixed Effects Model | Algerian Banks
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى قدرة رأس المال البشري في تفسير الأداء المالي للبنوك التجارية الجزائرية، وذلك من خلال اختبار تأثير متغير رأس المال البشري على متغير الأداء المالي الممتثل في العائد على الأصول (ROA)، إضافة إلى استخدام متغيرات الضابطة (حجم البنك، نسبة الديون إلى حقوق الملكية). وباستخدام بيانات بانل خلال الفترة 2010 -2020، وتحليل نموذج التأثيرات الثابتة، توصلت الدراسة إلى أهم نتائج التالية: وجود علاقة موجبة وذات معنوية بين رأس المال البشري والأداء المالي للبنوك التجارية الجزائرية خلال فترة الدراسة، ووجود علاقة سلبية ذو دلالة إحصائية بين حجم البنك والأداء المالي للبنوك التجارية الجزائرية، بينما لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية لتأثير نسبة الديون إلى حقوق الملكية، وكذلك وجود علاقة توازنيه طويلة الأجل بين متغيرات الدراسة تتجه من رأس المال البشري إلى العائد على الأصول (الأداء المالي)، كما أوصت الدراسة بضرورة اعتماد البنوك التجارية الجزائرية إلى مقاربة الموارد التي تعتمد على الموارد غير الملموسة، وخاصة العنصر البشري.

This study aims to find out the extent to which human capital can explain the financial performance of Algerian commercial banks by examining the impact of the human capital variable on the financial performance variable that complies with the return on assets (ROA), in addition to using the control variables (bank size and debt –to -equity ratio). And by using Panel data during the period 2010 -2020 and analyzing the fixed effects model, the study reached the following most important results: There is a positive and significant relationship between human capital and the financial performance of Algerian commercial banks during the study period, and the size of the bank has a statistically significant and negative impact on financial performance. For Algerian commercial banks, while there is no statistically significant relationship between the effect of the ratio of debt to equity on financial performance and the existence of a long-term equilibrium relationship between the variables of the study heading from human capital to return on assets (financial performance), the study recommended the necessity of adopting a resource approach that relies on intangible resources, especially the human element.
ISSN: 5302-2392

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.