ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







بناء وتقنين الأداء الوظيفي لمسؤولي الشعب في النشاط الرياضي والكشفي في محافظة ذي قار من وجهة نظر مدرسي ومعلمي التربية البدينة وعلوم الرياضة

العنوان بلغة أخرى: Building and Codifying a Measure of the Administrative Performance of People’s Officials in Sports and Scouting Activities in Thi-Qar Governorate from the Point of View of Teachers and Teachers of Physical Education and Sports Sciences
المصدر: مجلة علوم التربية الرياضية
الناشر: جامعة بابل - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: الخزاعي، لمياء يحيي عطوان شايع (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Shayi, Lamya Yahiya Attwan
مؤلفين آخرين: الخيكانى، عامر سعيد جاسم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج17, ع1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
الصفحات: 20 - 33
DOI: 10.33984/0904-017-001-002
ISSN: 1992-0695
رقم MD: 1463723
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأداء الوظيفي | مسؤولو النشاط الرياضي والكشفي | Administrative Performance | Sports And Scouting Activity Officials
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
المستخلص: تجسدت مشكلة البحث بالتفاوت الكبير في الأداء الوظيفي لمسؤولي شعب النشاط الرياضي والكشفي، وعدم معرفة مستوى هذه الإدارات بشكل دقيق من خلال بناء وتقنين مقياس للأداء الإداري خاص بهذه الفئة من المؤسسات وذلك للمساهمة في ضبط وتنظيم عملها الإداري للارتقاء بالمستوى العام للنشاط الرياضي نحو الأفضل، ومما يبرز أهمية دراسة الأداء الوظيفي على أنها علم هو أن العمل الإداري بطبيعته لا ينفصل عن مضمونه الفني للحصول على الكفاءة الإدارية العالية للعاملين في مجال الرياضة، أما هدفا البحث فقد تمحورا في بناء مقياس الأداء الإداري لدى مسؤولي الشعب في النشاط الرياضي والكشفي وجهة نظر مدرسي ومعلمي التربية البدنية وعلوم الرياضة، ومعرفة مستوى الأداء الإداري لديهم، وتم استخدام المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي لأنه الأكثر ملاءمة لطبيعة المشكلة وتحقيق أهداف البحث، ومن أهم الاستنتاجات يتمتع مسؤولي شعب النشاط الرياضي والكشفي في محافظة ذي قار بمقادير جيدة من الأداء الوظيفي من وجهة نظر مدرسي ومعلمي التربية البدنية وعلوم الرياضة.

The problem of the research was embodied in the great disparity in the administrative performance of the officials of the sports and scouting activity divisions, and the lack of accurate knowledge of the level of these departments through building and codifying a measure of administrative performance specific to this category of institutions in order to contribute to controlling and organizing their administrative work to raise the general level of sports activity for the better. What highlights the importance of studying job performance as a science is that administrative work, by its nature, is inseparable from its technical content in order to obtain high administrative competence for workers in the field of sports. As for the objectives of the research, they centered on building a measure of the administrative performance of people’s officials in sports and scouting activities, from the point of view of teachers and educators. Physical education and sports sciences, and knowing their level of administrative performance, the descriptive approach was used using the survey method because it is the most appropriate to the nature of the problem and achieving the objectives of the research. One of the most important conclusions is that the officials of the sports and scouting activities divisions in Thi-Qar Governorate enjoy good levels of administrative performance from the point of view of teachers of physical education and sports sciences.

ISSN: 1992-0695